Head of Fit-Out

Druh pracovného pomeru: plný úväzok, živnosť

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Hľadáme technického managera/ku so skúsenosťami v stavebníctve, primárne v oblasti fit-outu (prerábky priestorov).

• Zodpovedať za technickú stránku projektov – od návrhu až po realizáciu
• Koordinovať prípravu projektov prerábky priestorov, výber dodávateľov a technických riešení
• Spolupracovať s architektmi, projektantmi, inžiniermi a konzultantmi
• Dozerať na kvalitu, efektivitu a dodržiavanie termínov
• Tvorivo prispievať k rozvoju produktu z pohľadu dizajnu, technológie aj realizovateľnosti
• Prinášať moderné riešenia, automatizáciu, ekologické a efektívne prístupy
• Pravidelne navštevovať pobočky v jednotlivých krajinách
• Riešiť technické problémy, optimalizovať riešenia a dohliadať na štandardy
• Koordinovať a kontrolovať realizačné práce (fit-out technológie, značenie)
• Spolupracovať s fit-out manažérmi v jednotlivých krajinách
• Dohliadať na včasnosť, hospodársku efektívnosť a premeny priestorov na pobočky
• Facility management

Požiadavky na zamestnanca

• Skúsenosti s výstavbou alebo technickým vedením projektov, schopnosť čítať projektovú dokumentáciu a kontrolovať technické detaily
• Kontrola cenových ponúk, orientácia v projektovej dokumentácii a silný projektový cit v časovej následnosti jednotlivých úkonov
• Orientácia na riešenie problémov a samostatnosť
• Skúsenosti s riadením tímov alebo koordináciou viacerých zložiek v projekte
• Samostatnosť, zodpovednosť a dobré organizačné schopnosti
• Ochota cestovať
• Minimálne 5 rokov skúseností s fit-outom alebo technickou koordináciou
• Vysokoškolské vzdelanie I. stupňa
• Vzdelanie v odbore stavebníctvo
• Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
• Vodičský preukaz skupiny B
• Počet rokov praxe: 3

Čo ponúkame

• Zmysluplnú prácu na reálnych projektoch s presahom do technológií a inovácií
• Slobodu a dôveru pri rozhodovaní
• Možnosť podieľať sa na strategickom smerovaní firmy
• Férové ohodnotenie a dlhodobý rast spolu s firmou
• Medzinárodný presah a spoluprácu s odborníkmi z rôznych oblastí

Odmeňovanie

Od 2 500 EUR/mesiac

Výška mzdy bude stanovená individuálne na základe skúseností, odborných znalostí a praxe kandidáta. Súčasťou odmeňovania je aj variabilná zložka mzdy, ktorá je naviazaná na dosiahnuté pracovné výsledky a výkon zamestnanca.