Obchodný zástupca

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Do obchodného tímu hľadáme nového kolegu alebo kolegyňu, ktorí chcú robiť poctivý B2B obchod postavený na dôvere, dlhodobých vzťahoch a profesionálnom prístupe.

Nezáleží nám len na tom, koľko rokov máte odobchodovaných. Radi dáme šancu aj seniornému obchodníkovi so skúsenosťami aj šikovnému mladšiemu človeku alebo absolventovi, ktorý je bystrý, pracovitý, komunikatívny a má chuť učiť sa od skúsených kolegov.

Naši zákazníci sú najmä väčšie výrobné a priemyselné firmy po celom Slovensku. Nejde o rýchly „tvrdý predaj“, ale o systematické budovanie vzťahov a schopnosť stať sa pre zákazníka dôveryhodným partnerom.

Čo bude Vašou úlohou:

• aktívne vyhľadávanie nových obchodných príležitostí v segmente výrobných firiem,
• osobné stretnutia so zákazníkmi priamo vo firmách po celom Slovensku,
• analýza potrieb zákazníka a návrh vhodných riešení,
• príprava cenových ponúk a obchodných podmienok,
• porovnávanie riešení a orientácia v ekonomickej výhodnosti pre zákazníka,
• budovanie a rozvíjanie dlhodobých obchodných vzťahov (prinášajúcich konkrétne obchodné výsledky),
• spolupráca s kolegami a backoffice podporou.

Čo Vám pomôže uspieť

Táto práca je vhodná pre človeka, ktorý:

• je preukázateľne orientovaný na výsledok a doťahovanie obchodných príležitostí,
• dokáže pracovať samostatne bez neustálej kontroly,
• vie si dobre organizovať čas a pracovný deň,
• má chuť byť v teréne a stretávať sa s ľuďmi,
• rozmýšľa logicky a vie rýchlo pracovať s číslami,
• chce sa učiť a odborne rásť,
• dokáže reprezentovať firmu profesionálnym vystupovaním aj komunikáciou.

Skúsenosti s B2B obchodom alebo výrobným segmentom sú výhodou, nie podmienkou. Dôležitejší je pre nás prístup, pracovitosť a ochota dlhodobo na sebe pracovať.

Zamestnanecké výhody, benefity

• silné zázemie stabilnej slovenskej spoločnosti s viac než 30-ročnou históriou,
• intenzívne zaškolenie a mentoring priamo od majiteľa firmy,
• podporu skúseného tímu a odborné vedenie,
• systematické vzdelávanie a odborný rast,
• služobné auto, mobil a notebook,
• motivujúce finančné ohodnotenie závislé od výsledkov,
• slobodu pri organizácii práce a pracovného času,
• prácu v menšom a priateľskom tíme, kde ľudia držia slovo a navzájom si pomáhajú.