Nákupca pre nepriamy nákup - EMEA HQ pozícia

Odmeňovanie

Od 2 500 EUR/mesiac

Finálna mzda závisí od znalostí a skúseností uchádzača a bude predmetom individuálnej ponuky.

Náplň práce

• Vypracovať a realizovať strategickú víziu pre obstarávanie nepriamych materiálov a služieb na podporu tímu priemyselného inžinierstva.
• Aktívne prispievať k činnosti globálneho tímu pre nepriame obstarávanie s cieľom implementovať národné a medzinárodné štandardné procesy, postupy, politiky a nástroje obstarávania.
• Vykonávať benchmarking a celkové hodnotenie trhu (napr. nepriame materiály a služby pre zriadenie závodu) na podporu vývoja stratégie obstarávania v súlade s internými požiadavkami zákazníka a v súlade s globálnymi a regionálnymi stratégiami nepriameho obstarávania.
• Pre každý projekt obstarávania vypracovať taktický plán realizácie projektu, vrátane jasne definovaných zodpovedností každého člena tímu.
• Podporovať rozvoj nových dodávateľov na podporu nových iniciatív a neustáleho zlepšovania.
• Budovať strategické vzťahy s dodávateľmi a vyjednávať kľúčové zmluvy. Viesť všetky aspekty rokovaní s dodávateľmi, vrátane ceny dielov, nákladov na nástroje, výdavkov na inžinierstvo a vývoj a vytvárania dlhodobých zmlúv.
• Riadiť proces RFI/RFQ/RFP a strategický proces obstarávania a vyvíjať stratégie nepriamych materiálov a služieb.
• Viesť alebo podporovať iniciatívy zamerané na zníženie nákladov 8 VA/VE.
• Monitorovať a riadiť riziká dodávateľskej základne, napr. MBA dodávateľov, finančné ťažkosti, súdne spory, kapacita, nestabilita ľudských zdrojov.
• Podpora pri spustení nového zariadenia, vrátane, ale nie výlučne, vyhľadávania dodávateľov, rokovaní o zmluvách, správy platieb a rokovaní/správy technických zmien podľa potreby.
• Slúžiť ako počiatočný bod pre komerčné otázky; efektívne riešiť problémy a prijímať rozhodnutia v taktických otázkach v rámci príslušného portfólia projektov a/alebo procesov.
• Poskytovať podrobnú analýzu celkových priamych výdavkov na materiál s cieľom identifikovať príležitosti na zlepšenia a strategické iniciatívy.
• Odporúčať riešenia obchodných problémov a/alebo identifikovať príležitosti na zlepšenie a prezentovať nápady vrcholovému vedeniu.

Zamestnanecké výhody

• Participácia na jedinečnom projekte, prácu v kolektíve, ktorý Vás podporí, pomôže uspieť a pochváli
• Osobný a profesionálny rast vďaka rôznym príležitostiam na vzdelávanie, najmä vďaka práci so špičkovými odborníkmi z odvetvia a medzinárodným tímom
• Flexibilný pracovný čas