CandiDating | Servisný technik/technička a programátor/ka PLC systémov v oblasti HVAC aplikácií
Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieVyčerpali ste limit zobrazení spoločností. Prihláste sa pre neobmedzený prístup.
Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Máte záujem?
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Inzerujúca spoločnosť
Prihláste sa s.r.o.
Ponuka ID: d725c94c
Servisný technik/technička a programátor/ka PLC systémov v oblasti HVAC aplikácií
Optimálny nástup
august 2026 - december 2026
Úväzok
Trvalý pracovný pomer (TPP)
Platové ohodnotenie
Od 1 800 EUR
Miesto výkonu práce
Bratislava (Možnosť čiastočnej práce z domu, Pozícia vyžaduje cestovanie)
Optimálne bydlisko kandidáta
Bratislava, Bratislavský kraj, Slovensko
Zaradenie obsadzovanej pozície
Hlavné zaradenie pracovnej pozície
• PLC programátor
Podobné zaradenia
• Servisný technik (Elektrotechnika a energetika)
Forma spolupráce
Spôsob spolupráce (právna forma)
Trvalý pracovný pomer (TPP)
Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)
Plný pracovný fond (100% časového úväzku)
Pracovný čas
Práca z domu (home office)
Je možná práca z domu
Pracovné cesty
Vyžaduje pracovné cesty bez nutnosti prespávania
Odmeňovanie
Odmeny
Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.
Požadované vzdelanie
Stredoškolské vzdelanie (s maturitou)
Automatizácia v hvac oblasti (technológie budov)
Je výhodou
Vysokoškolské vzdelanie I. stupeň (bakalárske)
Automatizácia v hvac oblasti (technológie budov)
Je výhodou
Vysokoškolské vzdelanie II. stupeň
Automatizácia v hvac oblasti (technológie budov)
Je výhodou
Požiadavky na kandidáta
Jazyková znalosť
Angličtina
Musí byť • C1
Informácie o pracovnej pozícii
Odmeňovanie
ot 1 800 EUR (brutto) / mesiac + variabilná odmena
Máme zákonnú povinnosť zverejniť v inzerovanej pozícii základnú zložku mzdy. Na pohovore starostlivo posúdime Vašu kvalifikáciu, predpoklady a skúsenosti a kandidátom s vyššou úrovňou skúseností, bude samozrejme seniorita zohľadnená v platovej ponuke. Našim cieľom je odmeňovať zamestnancov férovo s prihliadnutím na situáciu na trhu a tak, aby sme vedeli v našom tíme privítať kvalitných kandidátov.
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Vytváranie a programovanie automatizovaných a riadiacich systémov na báze PLC.
Vytváranie a navrhovanie aplikačných SW pre SCADA systém.
Oživovanie riadiacich systémov a technologických zariadení.
Servisná činnosť na už inštalovaných projektoch.
V rámci realizácie projektov a výkonu servisných činností služobné cesty.
Výhody
Práca vo odbornom tíme patriacom medzi špičku v oblasti riadenia HVAC aplikácií na Slovensku.
Odborný rast v nadnárodnej spoločnosti s medzinárodnými projektami a skúsenosťami.
Služobné auto, mobilný telefón a notebook aj na súkromné účely.
Požiadavky na zamestnanca
Požadované vzdelanie
Elektrotechnického smeru.
Stredoškolské s maturitou.
Absolvent vysokoškolské I. stupňa.
Absolvent vysokoškolské II. stupňa.
Zameranie, odbor
Automatizácia v HVAC oblasti (technológie budov).
Jazykové znalosti
Anglický jazyk – pokročilý.
Nemecký jazyk – výhodou.
Ďalšie požiadavky
Vodičský preukaz skupiny B.
Základná znalosť a záujem o programovanie PLC a návrh SCADA vizualizačných systémov.
Základné znalosti o riadení HVAC aplikácií.
Schopnosť orientácie v odbornej anglickej dokumentácii.
Základná znalosť zapájania rozvádzačov a mechanická zručnosť výhodou.
Znalosť čítania projektovej dokumentácie.
Odborná spôsobilosť podľa §21.
Výhodou znalosť SQL relačných databáz.
Výhodou znalosť správy a konfigurácie počítačových sietí.
Čo ponúkame
Home office, telepráca.
Flexibilný pracovný čas (business hours 9:00 – 15:00), skrátené piatky.
Očakávaný nástup
Optimálny
08/2026
12/2026
O spoločnosti Prihláste sa s.r.o.
Veľkosť spoločnosti
Lokálna spoločnosť
Tržby
500 000 - 1 mil. €
Počet zamestnancov
Vodičský preukaz
Skupiny B
Musí byť • 2 roky
Osvedčenie, certifikát, skúška, oprávnenie
Vyhláška 508/2009 Zb.z. §21
Musí byť • Má expiráciu • Má osvedčenie
Počítačová zručnosť
Programovanie PLC a návrh SCADA vizualizačných systémov
Musí byť • Základná úroveň • 1 rok
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Riadenie HVAC aplikácií
Musí byť • Základná úroveň • 1 rok
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Čítanie projektovej dokumentácie
Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok
Počítačová zručnosť
SQL relačné databázy
Je výhodou • Základná úroveň • Aj bez skúseností
Počítačová zručnosť
Správa a konfigurácia počítačových sietí
Je výhodou • Základná úroveň • Aj bez skúseností
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Zapájanie rozvádzačov
Je výhodou • Základná úroveň • Aj bez skúseností
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Mechanická zručnosť
Je výhodou • Základná úroveň • Aj bez skúseností
Požadovaná prax na konkrétnej pozícii
PLC programátor
Musí byť • 2 roky
Bridge days (spravidla 3 dni/rok).
Sick days (3 dni/rok).
Dodatočné platené pracovné voľno.
Cafeteria systém (spravidla 300 bodov/€ ročne).
Príspevok na DDS – po uplynutí skúšobnej doby.
Náhrada ušlého zárobku za obdobie PN a OČR (až do výšky 100 % mzdy, celkovo 20 dní/rok).
Príspevok pri narodení dieťaťa (300 €).
Príspevok na návštevu predškolského zariadenia (200 €).
Podpora pri reprezentačnej športovej činnosti.
Zvýhodnený zamestnanecký paušál aj pre rodinných príslušníkov (2 SIM karty).
Bonus za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 2000 €.
Zamestnanecký akciový program.
Zľavy pre zamestnancov (elektronika, jazykové kurzy, dovolenkové pobyty...).
Zvýhodnené zamestnanecké pôžičky.
Wellbeing program, deň zdravia, team-building program.
Vzdelávanie sa v rôznych oblastiach podľa vlastného výberu.
Odmena za lojalitu pri dosiahnutí 10- a 20-ročného pracovného jubilea.
Vecný dar pri príležitosti životného jubilea 50 rokov veku a pri príležitosti odchodu do dôchodku.
50 - 99
Miesto
Bratislava
Webstránka
www.spolocnost.sk
Hlavná činnosť spoločnosti
Informačné technológie
Vedľajšie oblasti pôsobenia
Vývoj softvéruKonzultácie
Viac o spoločnosti
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras rhoncus sagittis neque, eu mollis nisi hendrerit nec. Suspendisse gravida quam dignissim sapien aliquam, sit amet semper ante malesuada.
