CandiDating | Servisný technik/technička a programátor/ka PLC systémov v oblasti HVAC aplikácií
Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieVyčerpali ste limit zobrazení spoločností. pre neobmedzený prístup.
Máte záujem?
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
CandiDating je súčasťou personálnej agentúry Synerta Personnel, ktorá už takmer 15 rokov spája talenty s príležitosťami.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Servisný technik/technička a programátor/ka PLC systémov v oblasti HVAC aplikácií
Optimálny nástup
august 2026 - december 2026
Úväzok
Trvalý pracovný pomer (TPP)
Platové ohodnotenie
Od 1 800 EUR
Miesto výkonu práce
Bratislava (Možnosť čiastočnej práce z domu, Pozícia vyžaduje cestovanie)
Optimálne bydlisko kandidáta
Bratislava, Bratislavský kraj, Slovensko
Zaradenie obsadzovanej pozície
Hlavné zaradenie pracovnej pozície
• PLC programátor
Podobné zaradenia
• Servisný technik (Elektrotechnika a energetika)
Forma spolupráce
Spôsob spolupráce (právna forma)
Trvalý pracovný pomer (TPP)
Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)
Plný pracovný fond (100% časového úväzku)
Pracovný čas
Práca z domu (home office)
Je možná práca z domu
Pracovné cesty
Vyžaduje pracovné cesty bez nutnosti prespávania
Odmeňovanie
Odmeny
Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.
Požadované vzdelanie
Stredoškolské vzdelanie (s maturitou)
Automatizácia v hvac oblasti (technológie budov)
Je výhodou
Vysokoškolské vzdelanie I. stupeň (bakalárske)
Automatizácia v hvac oblasti (technológie budov)
Je výhodou
Vysokoškolské vzdelanie II. stupeň
Automatizácia v hvac oblasti (technológie budov)
Je výhodou
Požiadavky na kandidáta
Jazyková znalosť
Angličtina
Musí byť • C1
Informácie o pracovnej pozícii
Odmeňovanie
ot 1 800 EUR (brutto) / mesiac + variabilná odmena
Máme zákonnú povinnosť zverejniť v inzerovanej pozícii základnú zložku mzdy. Na pohovore starostlivo posúdime Vašu kvalifikáciu, predpoklady a skúsenosti a kandidátom s vyššou úrovňou skúseností, bude samozrejme seniorita zohľadnená v platovej ponuke. Našim cieľom je odmeňovať zamestnancov férovo s prihliadnutím na situáciu na trhu a tak, aby sme vedeli v našom tíme privítať kvalitných kandidátov.
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Vytváranie a programovanie automatizovaných a riadiacich systémov na báze PLC.
Vytváranie a navrhovanie aplikačných SW pre SCADA systém.
Oživovanie riadiacich systémov a technologických zariadení.
Servisná činnosť na už inštalovaných projektoch.
V rámci realizácie projektov a výkonu servisných činností služobné cesty.
Výhody
Práca vo odbornom tíme patriacom medzi špičku v oblasti riadenia HVAC aplikácií na Slovensku.
Odborný rast v nadnárodnej spoločnosti s medzinárodnými projektami a skúsenosťami.
Služobné auto, mobilný telefón a notebook aj na súkromné účely.
Požiadavky na zamestnanca
Požadované vzdelanie
Elektrotechnického smeru.
Stredoškolské s maturitou.
Absolvent vysokoškolské I. stupňa.
Absolvent vysokoškolské II. stupňa.
Zameranie, odbor
Automatizácia v HVAC oblasti (technológie budov).
Jazykové znalosti
Anglický jazyk – pokročilý.
Nemecký jazyk – výhodou.
Ďalšie požiadavky
Vodičský preukaz skupiny B.
Základná znalosť a záujem o programovanie PLC a návrh SCADA vizualizačných systémov.
Základné znalosti o riadení HVAC aplikácií.
Schopnosť orientácie v odbornej anglickej dokumentácii.
Základná znalosť zapájania rozvádzačov a mechanická zručnosť výhodou.
Znalosť čítania projektovej dokumentácie.
Odborná spôsobilosť podľa §21.
Výhodou znalosť SQL relačných databáz.
Výhodou znalosť správy a konfigurácie počítačových sietí.
Čo ponúkame
Home office, telepráca.
Flexibilný pracovný čas (business hours 9:00 – 15:00), skrátené piatky.
Očakávaný nástup
Optimálny
08/2026
12/2026
O spoločnosti Prihláste sa s.r.o.
Veľkosť spoločnosti
Lokálna spoločnosť
Tržby
500 000 - 1 mil. €
Počet zamestnancov
Vodičský preukaz
Skupiny B
Musí byť • 2 roky
Osvedčenie, certifikát, skúška, oprávnenie
Vyhláška 508/2009 Zb.z. §21
Musí byť • Má expiráciu • Má osvedčenie
Počítačová zručnosť
Programovanie PLC a návrh SCADA vizualizačných systémov
Musí byť • Základná úroveň • 1 rok
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Riadenie HVAC aplikácií
Musí byť • Základná úroveň • 1 rok
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Čítanie projektovej dokumentácie
Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok
Počítačová zručnosť
SQL relačné databázy
Je výhodou • Základná úroveň • Aj bez skúseností
Počítačová zručnosť
Správa a konfigurácia počítačových sietí
Je výhodou • Základná úroveň • Aj bez skúseností
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Zapájanie rozvádzačov
Je výhodou • Základná úroveň • Aj bez skúseností
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Mechanická zručnosť
Je výhodou • Základná úroveň • Aj bez skúseností
Požadovaná prax na konkrétnej pozícii
PLC programátor
Musí byť • 2 roky
Bridge days (spravidla 3 dni/rok).
Sick days (3 dni/rok).
Dodatočné platené pracovné voľno.
Cafeteria systém (spravidla 300 bodov/€ ročne).
Príspevok na DDS – po uplynutí skúšobnej doby.
Náhrada ušlého zárobku za obdobie PN a OČR (až do výšky 100 % mzdy, celkovo 20 dní/rok).
Príspevok pri narodení dieťaťa (300 €).
Príspevok na návštevu predškolského zariadenia (200 €).
Podpora pri reprezentačnej športovej činnosti.
Zvýhodnený zamestnanecký paušál aj pre rodinných príslušníkov (2 SIM karty).
Bonus za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 2000 €.
Zamestnanecký akciový program.
Zľavy pre zamestnancov (elektronika, jazykové kurzy, dovolenkové pobyty...).
Zvýhodnené zamestnanecké pôžičky.
Wellbeing program, deň zdravia, team-building program.
Vzdelávanie sa v rôznych oblastiach podľa vlastného výberu.
Odmena za lojalitu pri dosiahnutí 10- a 20-ročného pracovného jubilea.
Vecný dar pri príležitosti životného jubilea 50 rokov veku a pri príležitosti odchodu do dôchodku.
50 - 99
Miesto
Bratislava
Webstránka
www.spolocnost.sk
Hlavná činnosť spoločnosti
Informačné technológie
Vedľajšie oblasti pôsobenia
Vývoj softvéruKonzultácie
Viac o spoločnosti
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras rhoncus sagittis neque, eu mollis nisi hendrerit nec. Suspendisse gravida quam dignissim sapien aliquam, sit amet semper ante malesuada.