Senior HR profesionál/profesionálka so zodpovednosťou za vzdelávanie a rozvoj zamestnancov

Odmeňovanie

Od 2 200 EUR/mesiac 2200 €/mesiac (brutto) (Mzda je zložená: základná mzda 1833 € + výkonnostná odmena 367€). Finálna výška mzdy bude prehodnotená na základe skúseností uchádzača.

Pracovný pomer

plný úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Hľadáme skúseného HR profesionála, ktorý bude pravou rukou HR manažéra a zároveň prevezme vedenie oblasti vzdelávania a rozvoja zamestnancov. Ak máte skúsenosti s riadením rozvojových aktivít, radi pracujete s ľuďmi a chcete mať možnosť ovplyvňovať rozvoj HR aj každodenné fungovanie oddelenia, táto pozícia je pre vás.

Čo bude vašou hlavnou náplňou práce?

• Zodpovednosť za riadenie vzdelávania a rozvoja zamestnancov.
• Tvorba a implementácia stratégie vzdelávania a rozvoja zamestnancov.
• Identifikácia rozvojových potrieb zamestnancov a manažérov.
• Návrh, organizácia a vyhodnocovanie interných aj externých školení a rozvojových programov.
• Spolupráca na tvorbe a realizácii HR projektov.
• Aktívna podpora a zastupovanie HR manažéra
• Spolupráca na nastavovaní HR procesov a rozvoji firemnej kultúry.
• Úzka spolupráca s manažérmi jednotlivých oddelení.

Profil zamestnanca

• Máte skúsenosti v oblasti HR, ideálne na seniornej alebo manažérskej pozícii.
• Dokážete viesť tím, koordinovať projekty a nastavovať efektívne procesy.
• Máte výborné komunikačné a organizačné schopnosti.
• Premýšľate strategicky, no zároveň vám nie je cudzia operatíva.
• Ste samostatný, proaktívny a orientovaný na hľadanie riešení.

Požiadavky

• vysokoškolské vzdelanie,
• výborná znalosť práce s MS Office (Word, Excel, Outlook)

Čo vám ponúkame?

• Možnosť podieľať sa na rozvoji procesov v oblasti ľudských zdrojov.
• Priestor na realizáciu vlastných nápadov a inovácií.

Benefity

Okrem práce v stabilnej a perspektívnej spoločnosti s dlhoročnou tradíciou ďalej ponúkame:

• zamestnanecké cestovné výhody na MHD (ponúkame zľavu až 98% z ceny ročného predplatného lístka na MHD), aj pre priamych rodinných príslušníkov
• možnosť podieľať sa na rozvoji MHD v Bratislave
• možnosť rozšírenia odbornej spôsobilosti formou školení
• flexibilný pracovný čas 37,5 h týždenne
• 2 dni dovolenky navyše nad rámec zákona