Senior Projektový manažér & Metodik (mestské festivaly)

Odmeňovanie

Uvedený ponúkaný plat predstavuje minimálnu spodnú hranicu platového ohodnotenia podľa zákona č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, ktorý zohľadňuje priznanie príplatkov podľa schopností, výsledkov, rozsahu a kvality plnenia pracovných úloh úspešného uchádzača/čky.

Náplň práce

Zavádza sa profesionálny systém riadenia festivalov. Prvýkrát v histórii organizácie sa buduje štruktúrovaný projektový tím a implementuje interná metodika riadenia projektov, ktorá vychádza z princípov. Premieňajú sa roky organizátorského know-how na opakovateľný a auditovateľný systém. Hľadá sa človek, ktorý tento prechod povedie.

Na túto rolu sa hľadá človek zodpovedný za riadenie mestských dní (BMD) s približne 300 programovými aktivitami a minimálne jedného ďalšieho mestského festivalu. Zároveň niekoho, kto bude mentorovať dvoch junior/medior projektových manažérov a prinesie zásadný vplyv na to, ako bude projektové riadenie v nasledujúcich rokoch fungovať.

Kľúčové zodpovednosti a priority:

1. Riadenie festivalov

• Budete viesť projektovú prípravu a realizáciu BMD a ďalších mestských festivalov od úvodného konceptu až po záverečnú správu.
• Skoordinujete interné tímy (dramaturgia, produkcia, technika, marketing) a externých partnerov.
• Preberiete zodpovednosť za harmonogram, rozpočet, kontrolné míľniky a eskaláciu rizík smerom k vedeniu.
• Zabezpečíte hladkú spoluprácu s mestskými organizáciami, mestskými časťami a Magistrátom hlavného mesta.

2. Implementácia metodiky projektového manažmentu

• Zastrešíte interný PM systém postavený na princípoch a uvediete ho do praxe.
• Zavediete fázové riadenie projektov, projektové charty, kontrolné míľniky a záverečné hodnotenia.
• Pomôžete posunúť organizáciu z úrovne BASIC cez UPGRADE až na AUDIT-PROOF štandard.
• Navrhnete šablóny, procesy a nástroje, ktoré budú reálne fungovať v špecifických podmienkach verejnej kultúrnej organizácie.

3. Mentoring tímu projektových manažérov

• Odovzdáte svoje know-how junior/medior projektovým manažérom a podporíte tak ich profesionálny rozvoj.
• Povediete tím k postupnému preberaniu zodpovednosti a samostatnosti.

Zamestnanecké výhody, benefity

• Stabilná práca v mestskej príspevkovej organizácii
• Benefity podľa platnej legislatívy SR, pravidiel pre verejnú službu a podľa kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa (napr. 5 bonusových dní dovolenky, 7,5 hodinový pracovný čas pri plnom úväzku, príspevok na stravu, rekreačný poukaz, športový poukaz)