Samostatný finančný účtovník/a / mzdový účtovník/a (m/ž)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Hľadáme do nášho tímu účtovníka/účtovníčku, ktorý/ktorá má skúsenosti s podvojným účtovníctvom, je precízny/precízna a má záujem pracovať v stabilnej spoločnosti.

Čo bude vašou náplňou práce?

• zodpovednosť za komplexné a samostatné spracovanie účtovníctva v súlade s účtovnými a daňovými predpismi,
• zodpovednosť za spracovanie mesačných, štvrťročných a ročných závierok, inventarizácia a príprava podkladov pre audit,
• spracovanie a kontrola daňových priznaní (DPH, daň z príjmov právnických osôb, daň z motorových vozidiel a iných daní), vrátane prípravy podkladov. Zodpovednosť za zostavovanie a podanie daňových priznaní,
• kontrola, evidencia a účtovanie dodávateľských a odberateľských faktúr, bankových výpisov, pokladničných dokladov, interných dokladov, vzájomných zápočtov a realizácia úhrad,
• zabezpečenie účtovania hmotného a nehmotného majetku a zásob, skúsenosť s evidenciou, triedením, preverovaním a analýzou finančných transakcií,
• spracovanie a zaúčtovanie dokladov súvisiacich s pohybom materiálov na sklade,
• zaraďovanie majetku do odpisových skupín v súlade s legislatívou a metodickými pokynmi spoločnosti,
• účtovanie o odloženej dani a zákazkovej výrobe,
• vypracovanie bežných výkazov a zostáv, štatistických výkazov a reportov podľa pokynov nadriadeného,
• evidencia a archivácia účtovných a mzdových dokladov v súlade so zákonom,
• spracovanie miezd a dochádzky zamestnancov podľa platnej legislatívy,
• spracovanie mesačných výkazov pre štátne a iné inštitúcie a komunikácia s nimi,
• spolupráca pri vedení personálnej agendy súvisiacej so vznikom, zmenou a zánikom pracovného pomeru,
• sledovanie legislatívnych zmien v oblasti účtovníctva, daní a miezd, ich aplikácia v interných firemných predpisoch a procesoch.

Zamestnanecké výhody, benefity

• Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
• Odmeny pri životných jubileách
• Najmodernejšie a inovatívne technológie a pracovné postupy
• Možnosť ďalšieho vzdelávania a kariérneho rozvoja
• Referenčný bonus (odmena pri odporúčaní ďalšieho zamestnanca)
• Preplácanie vstupeniek na kultúrne a športové podujatia
• Pravidelné firemné akcie

Požiadavky na zamestnanca

Minimálne dosiahnuté vzdelanie

stredoškolské s maturitou

Vzdelanie v odbore