Sales representative

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• Aktívne vyhľadávanie, oslovovanie a rozvoj obchodných príležitostí v segmente MICE so zameraním na korporátnych klientov, firmy a eventové agentúry.
• Budovanie a udržiavanie dlhodobých partnerských vzťahov s kľúčovými klientmi a rozhodovateľmi v korporátnom segmente.
• Zodpovednosť za kompletný obchodný cyklus – od identifikácie a akvizície klienta, analýzy jeho potrieb, prípravy a prezentácie ponuky, vyjednávania obchodných podmienok až po uzatvorenie zmluvy a následnú starostlivosť o klienta.
• Príprava komplexných cenových ponúk a eventových balíkov pre konferencie, kongresy, teambuildingy, firemné eventy a ďalšie MICE podujatia.
• Koordinácia jednotlivých požiadaviek klienta s internými oddeleniami, gastro prevádzkami, technickým a prevádzkovým tímom a vytvorenie komplexného riešenia a dispozície eventu.
• Zodpovednosť za prípravu, koordináciu a exekúciu podujatí vrátane komunikácie s klientom pred, počas a po realizácii eventu.
• Zodpovednosť za prípravu podkladov k zmluvám, záväzným objednávkam, predfakturácii a fakturácii a dohľad na dodržiavanie dohodnutých obchodných podmienok a splatnosti faktúr.
• Aktívne podieľanie sa na rozvoji nových obchodných príležitostí, identifikácii potenciálnych klientov a tvorbe nových produktov a eventových balíkov pre MICE.
• Príprava pravidelných obchodných reportov, prehľadov a vyhodnotenie realizovaných podujatí a obchodných aktivít.
• Pracovná doba je flexibilná a prispôsobuje sa potrebám klientov a charakteru realizovaných podujatí, pričom v prípade potreby zahŕňa aj prácu počas víkendov a večerov.

Hlavné oblasti zodpovednosti

• Firemné konferencie, kongresy a meetingy.
• Teambuildingy a incentívne pobyty.
• Firemné eventy a spoločenské podujatia.
• Eventové a marketingové agentúry.
• Korporátne skupiny a dlhodobí firemní partneri.

Charakter pozície

Pozícia kombinuje obchodnú a eventovú zodpovednosť.

Zamestnanecké výhody a benefity

• Zázemie stabilnej firmy, priateľský kolektív.
• Práca s hotelovým systémom.
• Možnosť rozvíjať svoje schopnosti.
• Sociálny program pre zamestnancov.

Požiadavky na zamestnanca

• Vysokoškolské vzdelanie I. stupňa.
• Vzdelanie v odbore obchod.
• Anglický jazyk – stredne pokročilý (B2).
• Nemecký jazyk – mierne pokročilý (B1).