Údržbár(ka) – strojní(č)k(a)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Do nášho tímu hľadáme dve nové posily, s preferovanými nástupmi od 1.12.2026 a 1.3.2027 (termín nástupu vieme po dohode prispôsobiť), ktorých náplňou práce bude:

• Vykonávanie súboru úloh nevyhnutných k zabezpečeniu riadneho chodu zariadení prevádzky centrálneho zásobovania teplom;
• Dodržiavanie platných smerníc, predpisov, zákonov, vyhlášok, slovenských technických noriem týkajúcich sa oddelenia a vykonávanie opatrení, aby nedochádzalo k ich porušovaniu;
• Vykonávanie činností na základe popisu pracovných postupov pre funkciu údržbára - strojníka / údržbárky - strojníčky;
• Úzka spolupráca so všetkými pracovnými skupinami pri výrobe energetických médií;
• Zodpovednosť za včasné nahlásenie zistených porúch na tepelno-energetických zariadeniach a rozvodoch;
• Spolupráca na odstraňovaní havarijných stavov;
• Zodpovednosť za čistotu na pracovisku v zmysle pokynov vedúceho technického oddelenia;
• Vypomáhanie pri údržbárskych prácach na vykurovacích zdrojoch počas letných odstávok.

Požiadavky na zamestnanca

• Minimálne dosiahnuté vzdelanie: stredoškolské bez maturity
• Vzdelanie v odbore: technické
• Vodičský preukaz: B
• Počet rokov praxe: 2

Osobnostné predpoklady a zručnosti:

• Kuričský preukaz, obsluha tlakových zariadení, obsluha regulačných staníc plynu.
• Spoľahlivosť, samostatnosť, zodpovednosť.
• Osvedčenie o odbornej spôsobilosti elektrotechnika §22 (nie je podmienka, ale výhoda).

Zamestnanecké výhody, benefity

• Ročná výkonnostná prémia (t. j. 13. plat)
• Každoročné zvyšovanie miezd na základe kolektívneho vyjednávania
• Až 5 dní dovolenky naviac (po splnení určitých podmienok)
• Bonus za odporúčanie nového zamestnanca vo výške 700 €
• Doplnkové dôchodkové sporenie - príspevok zamestnávateľa do 3. piliera
• Príspevky pri pracovných jubileách, pri narodení dieťaťa a pri svadbe
• Stravné s príspevkom zamestnávateľa za každý odpracovaný deň a aj počas dovolenky
• 100 € kredit na kafetériu
• Zľavy u našich vybraných partnerov (ubytovacie služby, obchody)
• Možnosť bezplatného právneho a zdravotného poradenstva
• Vzdelávacie akcie pre osobný a odborný rozvoj
• Podpora sociálneho, psychického a fyzického zdravia