Vedúci oddelenia pre bezpečnosť ICS (m/ž) | EBO

Odmeňovanie

Od 4 000 EUR/mesiac (brutto)*

Nástupná mzda závisí od individuálnych schopností a skúseností a je predmetom vzájomnej dohody.

• Minimálna základná mesačná mzda vo výške 4 000 EUR
• Ročná odmena do výšky 20% z ročnej základnej mzdy za prvý rok a do 30% z ročnej základnej mzdy po prvom roku. Odmena sa odvíja od splnenia firemných a osobných cieľov, ktoré sú dohodnuté medzi zamestnancom a jeho nadriadeným.
• Za prvý rok môžete získať ročnú odmenu do výšky 9 600 EUR, po prvom roku do výšky 14 400 EUR.
• 13. a 14. plat, spolu do výšky vašej základnej mesačnej mzdy, na základe podmienok kolektívnej zmluvy

V oblasti kybernetickej bezpečnosti prevádzkových technológií (OT/ICS) rozvíjame existujúce odborné kapacity a budujeme jednotný prístup k ochrane kritickej infraštruktúry. Hľadáme skúseného lídra, ktorý prevezme zodpovednosť za koordináciu, konsolidáciu a ďalší rozvoj kybernetickej bezpečnosti priemyselných riadiacich systémov v prostredí jadrových a vodných elektrární.

Hľadáme lídra, ktorý dokáže prepájať technológie, bezpečnosť a biznis potreby a má skúsenosti s prostredím energetiky, priemyslu alebo kritickej infraštruktúry.

Pracovná náplň

Vašou úlohou bude:

• riadiť a rozvíjať oblasť kybernetickej bezpečnosti ICS/OT naprieč výrobnými lokalitami,
• koordinovať existujúce bezpečnostné kapacity a odborníkov v jednotlivých elektrárňach,
• definovať jednotné procesy, štandardy a pravidlá pre OT Security,
• zabezpečovať strategické riadenie bezpečnostných rizík v OT prostredí,
• spolupracovať s prevádzkou, technológiami, IT a kybernetickou bezpečnosťou,
• zastrešovať implementáciu požiadaviek NIS2, IEC 62443 a legislatívy kritickej infraštruktúry,
• reprezentovať oblasť OT Security voči vedeniu spoločnosti a externým partnerom.

Čo ponúkame

• 13. a 14. platom, spolu do výšky vašej základnej mesačnej mzdy.
• Každý rok garantujeme zvýšenie mzdy až do výšky inflácie.
• Týždeň dovolenky navyše na oddych a regeneráciu.
• Príspevok až do 600 EUR ročne na váš III. pilier DDS.
• 1. október je u nás sviatok – voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
• Obed v jedálni len za 40 centov alebo stravovacia karta.
• Príspevok na stravovanie aj počas dočasnej pracovnej neschopnosti.