Mzdový metodik (muž/žena)

Druh pracovného pomeru

plný úväzok

Odmeňovanie

Mzda môže byť dohodnutá aj vyššia, a to v závislosti od profesijnej kvalifikácie a skúseností.

Náplň práce

Do nášho tímu hľadáme (muž/žena), ktorý/á sa bude podieľať na správnosti mzdových výpočtov a bude metodickou oporou pri vývoji moderného mzdového softvéru. Ak Vás baví legislatíva, analytické myslenie a máte chuť ovplyvňovať, ako sa zákony pretavujú do praxe, ste na správnom mieste.

Táto pozícia je ideálna pre profesionála/ku, ktorý/á má rád/a systematickú prácu, prehľad v procesoch a zmysluplné úlohy s reálnym dopadom.

Čo bude Vašou úlohou

• Sledovať zmeny v legislatíve a pomáhať ich premietať do praktických riešení (Zákonník práce, sociálne a zdravotné poistenie, daň z príjmov, exekúcie)
• Podieľať sa na tvorbe a rozvoji metodických pokynov, interných smerníc a guideline dokumentov
• Analyzovať mzdové situácie a navrhovať vhodné riešenia aj pri komplexnejších prípadoch (PN, dovolenky, nadčasy, exekúcie, kombinácie pracovných pomerov)
• Spolupracovať s vývojovým a testovacím tímom pri návrhu funkcionalít mzdového softvéru
• Prispievať k návrhu a overovaniu testovacích scenárov s cieľom podporiť kvalitu výpočtov
• Zapájať sa do interných školení a odborných konzultácií
• Pomáhať identifikovať možné riziká pri legislatívnych zmenách a navrhovať vhodné preventívne opatrenia

Požiadavky na zamestnanca

Minimálne

• 5 rokov skúseností v oblasti mzdového účtovníctva alebo mzdovej metodiky

• vysokoškolské vzdelanie ekonomického alebo právneho smeru

• Máte skúsenosti s implementáciou legislatívnych zmien do mzdových informačných systémov

• Ste precízny/a profesionál/ka, pre ktorého/ú sú detaily dôležité

• Máte výborné analytické myslenie a schopnosť vidieť súvislosti

• Technológie vám nie sú cudzie – orientujete sa v mzdových systémoch, Exceli a QA nástrojoch (napr. Jira, TestRail)

• Viete legislatívne témy vysvetliť jasne a zrozumiteľne

Čo oceníme navyše

• Lektorskú alebo publikačnú činnosť, aktívnu účasť na odborných fórach.
• Odborné certifikácie v oblasti miezd a metodiky.

Požiadavky na zamestnanca (vzdelanie a prax)

• vysokoškolské II. stupňa