Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
plný úväzok
Mzda môže byť dohodnutá aj vyššia, a to v závislosti od profesijnej kvalifikácie a skúseností.
Do nášho tímu hľadáme (muž/žena), ktorý/á sa bude podieľať na správnosti mzdových výpočtov a bude metodickou oporou pri vývoji moderného mzdového softvéru. Ak Vás baví legislatíva, analytické myslenie a máte chuť ovplyvňovať, ako sa zákony pretavujú do praxe, ste na správnom mieste.
Táto pozícia je ideálna pre profesionála/ku, ktorý/á má rád/a systematickú prácu, prehľad v procesoch a zmysluplné úlohy s reálnym dopadom.
Čo bude Vašou úlohou
Minimálne
5 rokov skúseností v oblasti mzdového účtovníctva alebo mzdovej metodiky
vysokoškolské vzdelanie ekonomického alebo právneho smeru
Máte skúsenosti s implementáciou legislatívnych zmien do mzdových informačných systémov
Ste precízny/a profesionál/ka, pre ktorého/ú sú detaily dôležité
Máte výborné analytické myslenie a schopnosť vidieť súvislosti
Technológie vám nie sú cudzie – orientujete sa v mzdových systémoch, Exceli a QA nástrojoch (napr. Jira, TestRail)
Viete legislatívne témy vysvetliť jasne a zrozumiteľne
Čo oceníme navyše
Požiadavky na zamestnanca (vzdelanie a prax)