Servisný a montážny technik zabezpečovacích systémov (EZS, EPS, CCTV)

Základné informácie

Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Termín nástupu: 2026-09-07

Odmeňovanie

Od 1 200 EUR/mesiac

K základnej mzde sa vyplácajú mesačné výkonnostné odmeny. Po úspešnom ukončení adaptačného plánu, získaní osvedčenia podľa § 21 a dosiahnutí požadovanej samostatnosti nasleduje prehodnotenie a rast základnej mzdy.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• montáž, zapájanie, nastavovanie a servis elektronických zabezpečovacích systémov (EZS), elektrickej požiarnej signalizácie (EPS) a kamerových systémov (CCTV),
• diagnostika technických porúch a vykonávanie záručných a pozáručných servisných zásahov,
• konfigurácia, programovanie a aktualizácia jednotlivých bezpečnostných systémov, zariadení a používateľských aplikácií,
• montáž kabeláže, snímačov, ústrední, kamier, detektorov, komunikačných zariadení a ďalších technologických prvkov,
• kontrola funkčnosti systémov, vykonávanie pravidelných servisných prehliadok a preventívnej údržby,
• uvádzanie zariadení do prevádzky, vykonávanie funkčných skúšok a odovzdanie systému zákazníkovi,
• zaškolenie zákazníkov na používanie inštalovaných zariadení a poskytovanie základného technického poradenstva,
• vedenie servisnej, montážnej a technickej dokumentácie vrátane evidencie vykonaných zásahov,
• spolupráca pri návrhu technického riešenia podľa požiadaviek zákazníka a podmienok konkrétneho objektu,
• dodržiavanie technických postupov, bezpečnostných predpisov a interných štandardov spoločnosti,
• starostlivosť o pridelené pracovné náradie, technické vybavenie a služobné vozidlo,
• účasť na odborných školeniach a priebežné zvyšovanie kvalifikácie,
• po ukončení adaptačného procesu samostatné vykonávanie montážnych a servisných výjazdov,
• postupné zapájanie do servisných pohotovostí a operatívnych zásahov podľa potrieb spoločnosti.

Počas adaptačného obdobia zamestnanec vykonáva práce pod vedením skúseného servisného technika a mentora. Miera samostatnosti a rozsah zodpovednosti sa zvyšujú podľa nadobudnutých odborných znalostí, praktických skúseností a získanej elektrotechnickej kvalifikácie.

Zamestnanecké výhody, benefity

• kompletné odborné zaškolenie podľa jasne nastaveného adaptačného plánu,
• pridelený skúsený technik – mentor počas zapracovania,
• získanie osvedčenia podľa vyhlášky č. 508/2009 Z. z. (§ 21) na náklady zamestnávateľa,
• pravidelné odborné školenia a priebežné zvyšovanie kvalifikácie,