Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieVyčerpali ste limit zobrazení spoločností. Prihláste sa pre neobmedzený prístup.
Máte záujem?
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
CandiDating je súčasťou personálnej agentúry Synerta Personnel, ktorá už takmer 15 rokov spája talenty s príležitosťami.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Inzerujúca spoločnosť
Prihláste sa s.r.o.
Ponuka ID: d9eeb1ed
Dispečer NN Žilina I (junior) [m/ž]
Optimálny nástup
september 2026 - január 2027
Úväzok
Trvalý pracovný pomer (TPP)
Platové ohodnotenie
1 371 EUR
Miesto výkonu práce
Žilina
Optimálne bydlisko kandidáta
Žilina, Žilina, Žilinský kraj, Slovensko
Zaradenie obsadzovanej pozície
Hlavné zaradenie pracovnej pozície
• Elektroinžinier a špecialista energetik inde neuvedený, elektrotechnický inžinier
Forma spolupráce
Spôsob spolupráce (právna forma)
Trvalý pracovný pomer (TPP)
Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)
Plný pracovný fond (100% časového úväzku)
Pracovný čas
Práca z domu (home office)
Neumožňujeme prácu z domu
Pracovné cesty
Nevyžaduje pracovné cesty
Odmeňovanie
Odmeny
Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.
Požadované vzdelanie
Stredoškolské vzdelanie (s maturitou)
Elektrotechnické
Je výhodou
Vysokoškolské vzdelanie I. stupeň (bakalárske)
Elektrotechnické
Je výhodou
Vysokoškolské vzdelanie II. stupeň
Elektrotechnické
Je výhodou
Vysokoškolské vzdelanie III. stupeň (doktorandské)
Elektrotechnické
Je výhodou
Požiadavky na kandidáta
Vodičský preukaz
Skupiny B
Musí byť • 2 roky
Informácie o pracovnej pozícii
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Rád/rada by si spoznal/spoznala riadenie NN sústavy (riadenie plánovaných prác, riešenie porúch), postupy, pravidlá a princípy pri riadení VN sústavy, manipulácie vo VN sústave pod dozorom VN dispečera, riešenie prevádzkových situácií ich simulovaním a podobne?
Rád/rada by si pôsobil/pôsobila v energetickom sektore a pracoval v spoločnosti so 100 ročnou tradíciou a učil sa od tých najlepších?
Hľadáme skúseného človeka z terénu v oblasti elektrotechniky, resp. absolventa VŠ, ktorý hľadá svoje uplatnenie po ukončení štúdia v elektrotechnickej spoločnosti, rád sa vzdeláva a napreduje a chcel by sa rozvíjať v tejto oblasti.
Popis práce
okamžité riešenie poruchových stavov v NN energetickej sústave s ohľadom na čo najkratšie obmedzenie času, kedy nie je zabezpečená dodávka elektrickej energie zákazníkovi – spotrebiteľovi
riadenie plánovaných odstávok v NN sústave
riadenie prevádzky energetickej sústavy NN, neustále sledovanie elektrických a ostatných kvalitatívnych parametrov, vrátane zabezpečenia výmenných energetických kontraktov z pohľadu distribúcie elektrickej energie
evidencia porúch a plánovaných odstávok v dispečerských systémoch
priradzovanie odberateľov v systéme GIS, riešenie problémových a kolíznych situácií v GIS
zabezpečovania administratívnych činností súvisiacich s výkonom činností na pracovnom mieste
Požiadavky na kandidáta
vysokoškolské vzdelanie I./II. stupňa so zameraním na elektrotechniku (silnoprúd), elektroenergetika
vodičský preukaz sk. B
znalosť silnoprúdového energetického zariadenia
odborná spôsobilosť v elektrotechnike podľa vyhl. 508/2009, minimálne § 21
základný prehľad energetickej legislatívy
vítaná základná znalosť energetického prostredia SR
Osobnostné predpoklady
flexibilita, adaptabilita, kreativita
organizačné schopnosti a time-manažment
odolnosť voči stresu
pozitívny prístup k práci
schopnosť pracovať v kolektíve
komunikačné a analytické zručnosti
Zamestnanecké výhody, benefity
7,5 hodinový pracovný čas
týždeň platenej dovolenky nad Zákonník práce, sviatok navyše – Deň energetikov
voľno navyše pre matky s deťmi a osamelých otcov
stravné plne hradené zamestnávateľom (aj pre zamestnancov na dlhodobej PN)
Očakávaný nástup
Optimálny
09/2026
01/2027
O spoločnosti Prihláste sa s.r.o.
Veľkosť spoločnosti
Lokálna spoločnosť
Tržby
500 000 - 1 mil. €
Počet zamestnancov
Osvedčenie, certifikát, skúška, oprávnenie
Odborná spôsobilosť v elektrotechnike podľa vyhlášky č. 508/2009, § 21
Musí byť • Má expiráciu • Má osvedčenie
Popis požiadavky“Minimálne § 21”
Obsah vytvorený firmou
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Silnoprúdové energetické zariadenie
Musí byť • Základná úroveň • Aj bez skúseností
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Energetická legislatíva
Musí byť • Základná úroveň • Aj bez skúseností
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Energetické prostredie SR
Je výhodou • Základná úroveň • Aj bez skúseností
Počítačová zručnosť
GIS
Je výhodou • Základná úroveň • Aj bez skúseností
Počítačová zručnosť
SAP
Je výhodou • Základná úroveň • Aj bez skúseností
Požadovaná prax na konkrétnej pozícii
Elektroinžinier a špecialista energetik inde neuvedený, elektrotechnický inžinier
Musí byť • 2 roky
vianočná mzda
odmena za hospodársky výsledok spoločnosti
príspevky zo sociálneho fondu (príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie, príspevok na regeneráciu pracovnej sily, rekondičné pobyty, príspevok pri narodení dieťaťa, príspevok na detské jasle a predškolské zariadenia, príspevok na rekreáciu pre deti, sociálna výpomoc pri dlhodobej PN a ťažkých životných situáciách)
odmena pri pracovných výročiach, životnom jubileu zamestnancov
zvyšovanie kvalifikácie zamestnancov, vzdelávací systém
program duševnej pohody zamestnancov
firemné a kultúrne podujatia (letné športové hry, Deň energetikov, vianočný večierok, dni zdravia, deň detí, Mikuláš, teambuildingy, účasť na charitatívnych a dobrovoľníckych akciách)
možnosť sebarealizácie a kariérneho rastu, podieľanie sa na úspechoch a rozvoji spoločnosti
Požiadavky na zamestnanca
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
vzdelanie v odbore: elektrotechnické
vodičský preukaz: B
pozícia je vhodná pre absolventa: Áno
Odmeňovanie
1 673 EUR brutto priemerne, z toho základná mzda od 1 371 EUR, výkonnostná prémia max. 165 EUR/ mesiac, ročná odmena 823 EUR, vianočná mzda 823 EUR. Naša ponuka môže byť vyššia v závislsoti od Vašich skúseností, kvalifikácie a odbornej praxe. Konkrétna mzda je stanovaná na osobnom rozhovore.
Po absolvovaní skúšobnej doby posun základnej mzdy na 1 566 € brutto/ základ.
50 - 99
Miesto
Bratislava
Webstránka
www.spolocnost.sk
Hlavná činnosť spoločnosti
Informačné technológie
Vedľajšie oblasti pôsobenia
Vývoj softvéruKonzultácie
Viac o spoločnosti
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras rhoncus sagittis neque, eu mollis nisi hendrerit nec. Suspendisse gravida quam dignissim sapien aliquam, sit amet semper ante malesuada.