Personalistka / Personalista

Pracovné podmienky

• Druh pracovného pomeru: plný úväzok
• Termín nástupu: 2026-08-17

Odmeňovanie

Od 1 600 EUR/mesiac
Plat zamestnanca bude zohľadňovať zákon č. 553/2003 Z. z. a Nariadenie vlády SR č. 220/2022 Z. z. Okrem tarifného platu ponúkame osobné ohodnotenie a ďalšie formy finančných aj nefinančných benefitov v závislosti od skúseností a prínosu kandidáta.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Budete zastrešovať kompletnú personálnu agendu školy – od náboru nových kolegov až po každodennú starostlivosť o zamestnancov. Vaša práca bude zahŕňať najmä:

• kompletnú personálnu administratívu počas celého životného cyklu zamestnanca,
• prípravu pracovných zmlúv, dohôd, platových dekrétov a ďalších personálnych dokumentov,
• zaraďovanie zamestnancov do platových tried podľa platnej legislatívy,
• vedenie osobných spisov a zabezpečenie súladu s GDPR,
• prihlasovanie a odhlasovanie zamestnancov do Sociálnej a zdravotných poisťovní,
• prípravu podkladov pre spracovanie miezd,
• správu dochádzky, dovoleniek, PN a ďalších prekážok v práci,
• správu personálnych údajov v systéme aSc Agenda,
• zverejňovanie pracovných ponúk a koordináciu náborového procesu,
• spoluprácu pri organizovaní školení BOZP, PO a GDPR,
• prípravu personálnych štatistík, výkazov a podkladov pre zriaďovateľa,
• koordináciu vyplácania rekreačných príspevkov a príspevkov na športovú činnosť dieťaťa,
• sledovanie legislatívnych zmien a ich implementáciu do personálnej praxe školy.

Zamestnanecké výhody, benefity

Okrem stabilného zamestnania ponúkame prostredie, kde má kvalitná práca zmysel a kde sa dobré nápady realizujú. Môžete sa tešiť na:

• medzinárodné pracovné prostredie,
• podporu ďalšieho vzdelávania a profesijného rozvoja,
• 5 dní dovolenky navyše nad rámec zákona,
• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (III. pilier),
• finančné bonusy dvakrát ročne,
• príspevok na celoročný sieťový lístok MHD,
• prácu v kolektíve, ktorý si navzájom pomáha.

Informácie o výberovom konaní

Na výbere nového kolegu alebo kolegyne si dávame záležať, preto bude výberové konanie prebiehať v troch krokoch, telefonicky, online a na osobnom stretnutí. Ideálne hľadáme človeka, ktorý sa môže pripojiť k nášmu tímu čo najskôr, preto uvítame možnosť nástupu ihneď alebo v najbližšom možnom termíne.