Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieVyčerpali ste limit zobrazení spoločností. pre neobmedzený prístup.
Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
CandiDating je súčasťou personálnej agentúry Synerta Personnel, ktorá už takmer 15 rokov spája talenty s príležitosťami.Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Hľadáme človeka, ktorého baví práca s ľuďmi, vie si veci samostatne zorganizovať a zároveň sa nezľakne administratívy. Na tejto pozícii budete mať na starosti celý náborový proces – od vyhľadávania kandidátov až po ich nástup – a zároveň budete zastrešovať bežnú HR agendu a postupne sa podieľať na nastavovaní a zlepšovaní HR procesov.
Pozícia zahŕňa nábor na Slovensku aj v zahraničí (Česká republika, Poľsko, Nemecko a Rumunsko).
Hľadáme človeka, ktorý už má s HR alebo náborom skúsenosť a dokáže samostatne viesť náborový proces. Zároveň nám záleží na tom, aby vám bola blízka práca s ľuďmi a aby ste sa vedeli dobre zorientovať aj v administratívnej časti HR.
Oceníme najmä:
Na tejto pozícii budete zastrešovať širokú škálu činností. Okrem samotného náboru práca zahŕňa aj každodennú HR agendu a spoluprácu na HR procesoch. Niektoré z nich už máme nastavené a fungujú, zároveň však chceme HR ďalej rozvíjať a zlepšovať podľa toho, čo bude firma a naši kolegovia potrebovať.
Preto hľadáme niekoho, kto nebude čakať iba na zadanie, ale dokáže veci samostatne uchopiť, ozvať sa s nápadom a zároveň má cit aj pre poriadok v HR agende.
Ak máte radi pestrú prácu a chcete mať vplyv na to, ako HR funguje, radi sa s Vami porozprávame o našej predstave a vypočujeme si tú Vašu.
Od 1 300 EUR/mesiac