Top Leadership & Organization Development Consultant - BA

The published salary is the minimum possible offer. The starting salary may be higher depending on the extent of fulfillment of the employee's requirements (education, language skills, required practice, personality assumptions and skills).

Čo očakávame

• Vzdelanie relevantné pre pozíciu: vysokoškolské vzdelanie (Master's degree)
• Jazykové znalosti: English - Advanced (C1)
• Odbornosť a zručnosti:
  • Silné skúsenosti v oblasti leadership development, organizational development a executive education.
  • Strategické myslenie a schopnosť prekladať obchodné priority do riešení rozvoja.
  • Porozumenie budúcim leadership kompetenciám, požiadavkám na transformáciu a vznikajúcim trendom vrátane tém leadership súvisiacich s AI.
  • Skúsenosti s návrhom a riadením executive development programov a learning intervencií.
  • Silné projektové riadenie v komplexnom, cross-funkčnom prostredí.
  • Schopnosť výskumu, analýzy a syntézy s možnosťou odvodiť akčné poznatky.
  • Stakeholder management a influencing zručnosti na viacerých úrovniach manažmentu.
  • Inovačný mindset v kombinácii s pragmatickou implementačnou schopnosťou.
  • Výborné komunikačné, facilitačné a prezentačné zručnosti.
  • Data-driven prístup k meraniu efektivity a dopadu.
  • Skúsenosti s prácou v medzinárodných a maticových organizáciách.
  • Silná customer orientácia a konzultačná schopnosť.

Benefity

• Annual Bonus (Variable Pay): V súlade s kompenzačnou politikou zamestnávateľa majú zamestnanci nárok na ročný bonus až do výšky 5 % ich ročného základného platu, v závislosti od dosiahnutia 100 % výkonnostných kritérií definovaných zamestnávateľom.*
• Meal Allowance: Príspevok na stravu EUR 7.50 za každý pracovný deň, z toho EUR 6.50 platí zamestnávateľ; poskytované vopred prostredníctvom karty alebo ako finančný príspevok.
• Cafeteria Benefits: Mesačný príspevok EUR 25 do systému Cafeteria benefits alebo karty.*
• Company Mobile Phone: Firemný mobilný telefón na firemné aj osobné použitie, vrátane neobmedzených hovorov, SMS/MMS a 15 GB roaming dát v rámci EÚ v rýchlosti 4G. Po vyčerpaní dátového limitu sa rýchlosť zníži na 128 kbps.
• Flexible Working Hours: Zamestnanci si môžu organizovať svoj pracovný deň podľa svojich preferencií pri zachovaní core working hours od 9:00 AM do 2:00 PM.
• My Days: Nárok na jeden alebo viac dní plateného voľna bez potreby doloženia lekárskeho potvrdenia. Počet dní určuje line manager. Ďalšie platené voľno je poskytované rodičom prvákov v ich prvý školský deň.*
• Employee Referral Bonus: Odmena až do EUR 1,700 za úspešné odporučenie kandidáta prijatého na trvalý pracovný pomer.
• Product Discounts: Zľavy až do 50 % na produkty, vrátane internetových, pevnej linky a mobilných služieb.
• Partner Discounts: Zľavy s desiatkami partnerov v oblastiach zdravia, športu, módy, kultúry, cestovania, bývania a vzdelávania.*
• Supplementary Pension Contribution: Príspevok zamestnávateľa do zvoleného doplnkového dôchodkového schémy vo výške 1.5 % z hrubého platu.*
• Learning & Development: Možnosti kariérneho rozvoja a školení zamerané na soft a hard skills. Zamestnanci dostávajú príspevok EUR 180 na jazykové kurzy pri každom pracovnom výročí.
• Corporate Events: Letné a vianočné večierky, podujatia pri sviatku sv. Mikuláša, Health Days, kampane na darovanie krvi, teambuildingové aktivity a ďalšie.
• Psychological Counselling: Prístup k psychologickému poradenstvu cez body z benefitov Cafeteria.*
• Benefits for Future Parents: Zamestnanci dostávajú príspevok EUR 100 pri narodení dieťaťa. Otcovia majú jeden ďalší týždeň plateného voľna nad rámec zákonného dvojtýždňového rodičovského voľna. Zamestnanci, ktorí nastupujú na rodičovskú dovolenku, si môžu ponechať firemný mobilný telefón až na jeden rok.
• Relocation Bonus: Zamestnanci presúvajúci sa z inej krajiny na Slovensko na základe pracovnej zmluvy majú nárok na relocаtion allowance EUR 1,500 vyplácanú počas prvých troch mesiacov zamestnania (EUR 500 mesačne).

• Available after successful completion of the probation period as defined in the employment contract.

Výberový proces

• Podpora rovnakých pracovných príležitostí a možnosť primeraných úprav pre uchádzačov so zdravotným postihnutím.

Povinné dokumenty k prihláške

• Letter of application
• Curriculum vitae
• Assessment(s)/certificates