Junior sales manager

Odmeňovanie

Od 2 000 EUR/mesiac

Základnú mzdu 2000 je možné výrazne navýšiť v závislosti od objemu a ziskovosti objednávok - atraktívna variabilná časť mzdy podľa uzavretých obchodov.

Pracovné podmienky

plný úväzok

Termín nástupu Dohodou

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• Aktívne vyhľadávanie a získavanie nových zákazníkov
• Odborná prezentácia produktov a služieb spoločnosti
• Komunikácia so zákazníkmi a sprostredkovanie informácií medzi zákazníkom a tímom
• Starostlivosť o existujúcich zákazníkov a budovanie dlhodobých obchodných vzťahov
• Spracovanie dopytov a tvorba cenových ponúk, získavanie objednávok
• Účasť na služobných cestách a obchodných stretnutiach
• Vedenie obchodných rokovaní, vyjednávanie obchodných podmienok a uzatváranie zmlúv
• Práca s interným systémom a ďalšími firemnými softvérmi
• Plnenie KPI oddelenia obchodu a podpora plnenia KPI spoločnosti
• Plnenie pokynov nadriadeného

Zamestnanecké výhody, benefity

• Stabilné pracovné prostredie v etablovanej spoločnosti
• Motivačný systém odmeňovania (fix + bonusy podľa výkonu)
• Možnosť profesijného rastu
• Práca na zaujímavých projektoch so zahraničnými partnermi
• Príspevky na stravu,
• rozvojové aktivity,
• cestovanie, teambuildingy a ďalšie benefity
• pracovný notebook, telefón...

Informácie o výberovom konaní

Zaujímavá a podnetná práca, s možnosťou krátkodobých ciest do zahraničia, osobnostný a jazykový rozvoj, perspektívne zamestnanie v rastúcej firme s dlhoročnou tradíciou.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

• vysokoškolské I. stupňa
• vysokoškolské II. stupňa
• vysokoškolské III. stupňa

Vzdelanie v odbore

• strojárske

Jazykové znalosti

• Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
• alebo
• Nemecký jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Ostatné znalosti

• Hospodárska korešpodencia - Pokročilý
• Microsoft Excel - Pokročilý
• Microsoft Outlook - Pokročilý
• Microsoft Word - Pokročilý