Informátor/ vrátnik

Pracovné podmienky

• Plný úväzok
• Termín nástupu: 01.10.2026 prípadne dohodou
• Práca v dvojzmennej prevádzke

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• Evidencia pohybu klientov do a zo zariadenia
• Kontrola príchodov a odchodov návštev a príjazdov a odjazdov vozidiel
• Vydávanie kľúčov
• Podávanie základných informácií o prevádzkovom poriadku zariadenia a o poskytovaných službách
• Dozor nad použitím spoločných priestorov, udržiavanie čistoty a poriadku vo zverenom objekte
• Navigovanie návštev v rámci objektu
• Zabraňovanie vstupu nepovolaným osobám
• Prijímanie a prepájanie telefonických hovorov
• Hlásenie a oznamovanie požiarov, krádeží, porúch a pod.
• Vedenie evidencie, záznamov alebo protokolov súvisiacich s prácou na recepcii – evidencia závad, informovanie kompetentnej osoby o závadách, písomné hlásenie o priebehu služby
• Poskytovanie jednoduchých informácií o odborných agendách – základné informácie o činnosti zariadenia, jeho jednotlivých úsekoch, odporučenie na kompetentného pracovníka
• Zodpovednosť za dodržiavanie čistoty a poriadku pred budovou
• Kontrola dodržiavania zákazu zdržiavania sa cudzích, nepovolaných osôb v priestore
• Vykonávanie a plnenie ďalších úloh súvisiacich s dohodnutým druhom práce podľa pokynov nadriadeného zamestnanca

Zamestnanecké výhody, benefity

• Istota dlhodobého zamestnania a stabilný príjem
• Polročné odmeny a týždeň dovolenky naviac
• Stravovanie priamo v zariadení a príspevok na stravovanie
• Príspevok zamestnávateľa na 3. pilier DDS a vzdelávanie zamestnancov
• Priateľská pracovná atmosféra

Požiadavky na zamestnanca

• Minimálne dosiahnuté vzdelanie: stredoškolské bez maturity
• Microsoft Word – mierne pokročilý
• Komunikácia a kultivovaný prejav
• Samostatnosť a schopnosť rozhodovania
• Empatia a ochota pomáhať
• Pozornosť a presnosť
• Spoľahlivosť a trpezlivosť
• Skúsenosti s podobnou prácou výhodou

Odmeňovanie

V zmysle zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní zamestnancov vo verejnom záujme. Základná zložka mzdy : 1000€ /mesiac. Polročné odmeny, príplatky podľa zákona.