Náplň práce
Spolupráca s tímom vlastných značiek na definovaní vhodného sortimentu pre maloobchodné predajne, zaistenie pokrytia základného sortimentu, sledovanie trendov
Riadenie monetizácie franšízy
Udržiavanie databázy pre merchandising a tvorba podkladov pre tím v teréne
Vyjednávanie doplnkových maloobchodných služieb (dohody s dodávateľmi / predajcami, zalistovanie artiklov, operatíva)
Spravovanie a garancia obchodnej marže pre všetky kategórie vrátane vlastných značiek
Tvorba, vyjednávanie a správa dropshipmentu (dohody s dodávateľmi, zoznamy a údržba artiklov, správa objednávok atď.)
Riadenie digitálnych propagácií
Zaistenie správnej B2B ceny pre zákazníkov franšízy v spolupráci s manažérmi nákupu
Požiadavky
Skúsenosť v maloobchode s potravinami min. 2 roky
Analytické myslenie, orientáciu na výsledky, samostatnosť a flexibilitu
Zákaznícky orientovanú osobnosť s výbornými komunikačnými a organizačnými schopnosťami
Znalosť PC na užívateľskej úrovni
Znalosť anglického jazyka na komunikatívnej úrovni
Vodičský preukaz sk. B
Odmeňovanie
Od 2 400 EUR/mesiac
Typ úväzku
plný úväzok
Trvalý pracovný pomer s nástupnou mzdou od 2 400 EUR (finálna výška mzdy v závislosti od skúseností kandidáta)
Ročné odmeny (v závislosti od výsledkov)
Benefity
Flexibilný pracovný čas a možnosť čiastočne pracovať z domu
Až 5 dní voľna ročne nad rámec zákona po splnení interných podmienok
karta na nákup s kreditom 432 € ročne a 5% spätný bonus za nákup
10% zamestnaneckú zľavu na každý nákup a zľavu na PHM na našich čerpacích staniciach
Odmenu za odporučenie nového zamestnanca vo výške 400 €
Stravovanie vo firemnej jedálni
Flexibilný systém benefitov Cafeteria – benefity s kreditom až do 310 € ročne
Možnosť získať MultiSport kartu
EAP - asistenčný podporný program pre zamestnancov (psychologické, finančné, právne a informačné poradenstvo)
Firemné akcie pre zamestnancov (teambuildingy, dobrovoľnícke akcie, športové aktivity, Vianočná party a iné..)
Bezproblémové parkovanie pre zamestnancov v mieste pracoviska
