Maintenance Supervisor - Paint Shop, (VCK)

Informácie o pracovnej pozícii

Úväzok: full-time

Čo budete robiť

Chcete prinášať rozdiel – a tak robíme aj my.

Projektová fáza:

• Zabezpečovanie KPI ako dostupnosť, MTTR, MDT, MCBF, náklady, bezpečnosť atď. v úzkej spolupráci s medzi-funkčným tímom.
• Nastavenie procesu preventívnej údržby, prediktívnej údržby a korektívnej údržby. Spolupráca pri zozname náhradných dielov, údržbovom programe a pokynoch na riešenie porúch.
• Prispievanie k optimálnemu nastaveniu udržiavateľnosti a spoľahlivosti v výrobných linkách počas fázy návrhu a inštalácie zariadení.
• Počas posledného roka projektovej fázy, 2027, zameranie na znižovanie a validáciu zariadení pri build pre-series vozidiel, príprava inštrukcií a zaškolenie údržbárskych technikov.
• Spolu s vaším manažérom a kolegami z oblasti údržbového inžinierstva vybudovanie a rozvoj vášho tímu. To zahŕňa usmerňovanie technikov údržby a operátorov procesu.

Bežná prevádzková fáza:

• Zabezpečovanie KPI údržby v predštúdiách a inštalačných projektoch.
• Zodpovednosť za rozvoj vašej oblasti/funkcie uplatňovaním Value Driven Maintenance.
• Vedenie tímu technikov v úzkej spolupráci s výrobným tímom a tímom údržbového inžinierstva.
• Prispievanie podporou a skúsenosťami v medzi-funkčnom tíme na dosiahnutie spoločných cieľov.
• Práca s neustálymi zlepšeniami využívania aktív (dostupnosť, kvalita) a kontrolou nákladov. Definovanie a aktualizovanie programu údržby (preventívna a korektívna).

Čo budete prinášať

• Technické bakalárske vzdelanie alebo minimálne 3+ roky relevantnej praxe
• Silné líderské a komunikačné schopnosti
• Skúsenosť z výroby v automobilovom Paint Shope je veľmi cenená
• Skúsenosť z iných výrobných oblastí, Tier 1 v automobilovom priemysle, alebo údržbárskych pozícií je výhodou
• Silné schopnosti spolupráce a networking
• Plynulá angličtina a slovenčina (písomne aj ústne)

Odmeňovanie

Base Monthly Salary (Gross) for this position starts from 2.000 EUR.

• The salary amount represents the minimum guaranteed amount of the basic salary component applicable to the job. Final salary is negotiable and will be adjusted in accordance with seniority level and previous experience of candidate. Additional benefits: · Summer & Winter Pay · Annual Bonus depending on performance and company's financial results · Contribution for Supplementary Pension Savings (lll. Pillar) · Cafeteria Benefit Program · Contribution for meals exceeding legal requirements · Compensation for dioptric glasses & contact lenses beyond the legal requirements · Life insurance for cases of loss of life, disability, work injury · Flexible working hours