CandiDating | Continuous Improvement Manager for GBS Finance
Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieVyčerpali ste limit zobrazení spoločností. Prihláste sa pre neobmedzený prístup.
Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Máte záujem?
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Inzerujúca spoločnosť
Prihláste sa s.r.o.
Ponuka ID: dd67c5df
Continuous Improvement Manager for GBS Finance
Optimálny nástup
máj 2026 - september 2026
Úväzok
Trvalý pracovný pomer (TPP)
Platové ohodnotenie
3 550 EUR
Miesto výkonu práce
Bratislava (Možnosť čiastočnej práce z domu)
Optimálne bydlisko kandidáta
Bratislava, Bratislavský kraj, Slovensko
Zaradenie obsadzovanej pozície
Hlavné zaradenie pracovnej pozície
• Hlavný účtovník
Podobné zaradenia
• Finančný riaditeľ (ekonomický riaditeľ)
• Riadiaci pracovník (manažér) vo finančníctve a poisťovníctve inde neuvedený, Finančný manažér
Forma spolupráce
Spôsob spolupráce (právna forma)
Trvalý pracovný pomer (TPP)
Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)
Plný pracovný fond (100% časového úväzku)
Pracovný čas
Práca z domu (home office)
Je možná práca z domu
Pracovné cesty
Nevyžaduje pracovné cesty
Odmeňovanie
Odmeny
Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.
Požadované vzdelanie
Stredoškolské vzdelanie (s maturitou)
Accounting, finance or business
Je výhodou
Vysokoškolské vzdelanie I. stupeň (bakalárske)
Accounting, finance or business
Je výhodou
Vysokoškolské vzdelanie II. stupeň
Accounting, finance or business
Je výhodou
Vysokoškolské vzdelanie III. stupeň (doktorandské)
Accounting, finance or business
Je výhodou
Požiadavky na kandidáta
Požadovaná prax na konkrétnej pozícii
Hlavný účtovník
Musí byť • 2 roky
Informácie o pracovnej pozícii
Contract
Contract type: full-time
Start date: By agreement
Job with occasional home office
Job description
Continuous Improvement Manager shapes how Global Business Services works, improves, and evolves by strengthening processes, building business intelligence capabilities and embedding continuous improvement into everyday ways of working.
By combining strategic direction with hands - on execution, this role delivers tangible results, improves service delivery, and supports the long-term development and maturity of GBS.
Key responsibilities
Lead, mentor, and develop a team of analysts supporting business intelligence, automation, and continuous improvement initiatives.
Set clear performance expectations, provide regular feedback, and support professional growth.
Align team priorities with organizational strategy and GBS objectives.
Prepare and present clear, outcome-focused updates and recommendations to senior leadership.
Partner with global process owners to stabilize newly transitioned activities and support smooth integration into GBS.
Align CI initiatives with the global GBS strategy, operating model, and service delivery vision.
Support new migrations through process readiness assessments, risk mitigation, and early performance monitoring.
Lead the development of BI dashboards, KPIs, and reporting frameworks that enable data-driven decision-making.
Translate complex data into actionable insights that drive performance improvement.
Build BI capabilities across the organization through training, coaching, and enablement.
Guide tower leads in dashboard creation, data interpretation, and analytics-driven continuous improvement.
Identify automation and digital opportunities across GBS, including RPA, workflows, process mining, and AI.
Partner with IT and Digital teams to design and implement scalable, technology-enabled solutions.
Drive adoption and sustainability through training, documentation, and performance tracking.
Lead cross-functional CI projects focused on efficiency, quality, and service delivery.
Apply structured methodologies such as Lean, Six Sigma, and Agile to deliver successful outcomes.
Monitor progress, manage risks, and communicate results to leadership.
Conduct post-implementation reviews to support sustainability of improvements.
Očakávaný nástup
Optimálny
05/2026
09/2026
O spoločnosti Prihláste sa s.r.o.
Veľkosť spoločnosti
Lokálna spoločnosť
Tržby
500 000 - 1 mil. €
Počet zamestnancov
Develop KPI frameworks aligned with organizational goals and performance benchmarks.
Build business cases and assess the financial impact of improvement opportunities.
Track, validate, and report benefit realization after implementation.
Partner with Finance, Operations, IT, Procurement, HR, and other stakeholders to identify and deliver improvement opportunities.
Maintain alignment, communication, and engagement throughout project lifecycles.
Build strong working relationships that support collaboration and broader organizational impact.
Identify, apply and communicate change management principles to support adoption of new processes and technologies.
Employee perks and benefits
Professional development and possibility to grow within a newly established Shared Service Center
Fully paid meal vouchers 7,70 Eur per working day and during vacation, sick days, and sick leave
3 Health and Wellness days per year
Fully paid sick leave up to one month
Contribution to dental care up to 150 Eur per year
Pension Contribution after 1 year
Classes of foreign languages
Access to Multisport card
Referral Program Bonus up to 1200 Eur
Employee Assistance Program
Social events
Refreshment in the office – coffee, tea, water and fruit on Wednesdays
Yearly performance-based bonus
Recreation allowance
Requirements
Candidates with education suit the position
Secondary with school-leaving examination
University education (Bachelor's degree)
University education (Master's degree)
Postgraduate (Doctorate)
Educational Specialization: Accounting, Finance or Business
Language skills: English - Advanced (C1)
Other knowledge: SAP - Expert; Microsoft Power Bi - Expert
Experience in the position/sector: audit, accounting, IT, finance
Number of years of experience: 5
Lean Six Sigma Green Belt required; Black Belt preferred.
10+ years of relevant experience, including 5–8+ years in Continuous Improvement, Operational Excellence, Shared Services, or GBS environments.
Experience leading teams and managing cross-functional initiatives.
Strong proficiency with BI tools (Power BI, Tableau), automation platforms, and process mining technologies.
Proven ability to influence senior stakeholders and operate effectively in a matrixed environment.
Professional proficiency in English.
Strong analytical and structured problem-solving skills.
Clear, confident communication and presentation abilities.
Ability to balance strategic thinking with detailed execution.
High emotional intelligence, resilience, and adaptability.
Demonstrated ability to drive change and deliver sustainable results.
Odmeňovanie
*By legal requirement we are providing the information about the basic wage component (minimum salary) for the advertised position. The final financial conditions will be discussed based on your experience, however they will be not lower than above mentioned minimum salary component.
Information about the position
Job description, responsibilities and duties
Continuous Improvement Manager shapes how Global Business Services works, improves, and evolves by strengthening processes, building business intelligence capabilities and embedding continuous improvement into everyday ways of working.
By combining strategic direction with hands - on execution, this role delivers tangible results, improves service delivery, and supports the long-term development and maturity of GBS.
50 - 99
Miesto
Bratislava
Webstránka
www.spolocnost.sk
Hlavná činnosť spoločnosti
Informačné technológie
Vedľajšie oblasti pôsobenia
Vývoj softvéruKonzultácie
Viac o spoločnosti
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras rhoncus sagittis neque, eu mollis nisi hendrerit nec. Suspendisse gravida quam dignissim sapien aliquam, sit amet semper ante malesuada.