Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Od 52 000 Kč/měsíc Informace o pracovním místě Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti
52 000 Kč - 65 000 Kč s možností navyšování mzdy až 2x ročně. Čím rychleji se zdokonalujete, o to více se Vám navyšuje mzda. Odměnu 15 000 Kč - 30 000 Kč za doporučení nového kolegy
plný úvazek Ochota pracovat v nepřetržitém provozu
Dle plánu preventivních prohlídek provádět kontrolu a údržbu příslušných strojů a zařízení, aby se minimalizovali prostoje ve výrobě z důvodu technických závad. Evidovat provedenou údržbu a zjištěné závady a podle jejich závažnosti provádět přímo opravy. Zajišťovat technickou podporu při servisních a revizních činnostech dodavatelských firem. Dodržovat bezpečnostní pravidla stanovená pro údržbu a obsluhu strojů a zařízení a pracovat v souladu s nastavenými pravidly BOZP a PO. Upozorňovat na problémy a sám se podílet na jejich řešení. Aktivně se učit opravy na všech úsecích údržby. Zaškolovat ostatní kolegy.
Máte vyhlášku na elektrická zařízení podle NV č. 194/2022 Sb. §6. a zkušenosti jako elektromechanik z výrobní společnosti? Podmínkou je vyhláška na elektrických zařízeních podle NV č. 194/2022 Sb. §6. SOU/ÚSO elektrotechnického směru (elektrikář slaboproud) Manuální zručnost, technické myšlení Pečlivost a zodpovědnost Ochota pracovat v nepřetržitém provozu Základní znalost práce PC
Minimálně dosažené vzdělání středoškolské bez maturity
Zajímavé finanční ohodnocení s možností navyšování mzdy až 2x ročně. Čím rychleji se zdokonalujete, o to více se Vám navyšuje mzda. Široké možnosti kariérního a mzdového růstu. Příspěvek na penzijní pojištění ve výši 3% hrubé mzdy. Dotované stravování v hodnotě 100 Kč/směna a možnost výběru až ze 6 jídel. Dáme Vám týden dovolené navíc (celkem 5 týdnů). Levnější volání pro Vás i členy Vaší rodiny. Jazykové kurzy a další interní i externí školení. Dárkové poukazy k životnímu a pracovnímu výročí. Ze začátku nikdy nebudete na nic sami. Rádi Vám pomůžeme a vždy se Vám bude někdo věnovat!