Vedúci montáží a servisu / Elektro-technik pre automatické brány

Odmeňovanie

1 800 - 2 500 EUR/mesiac Fixná zložka od 1 500 € + variabilná zložka závislá od počtu úspešných montáží a servisov + diéty

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Sme stabilná firma, ktorá sa zaoberá výrobou, montážou brán, plotov a prístupových systémov. Do nášho tímu hľadáme samostatného a technicky zdatného kolegu, ktorý kompletne zastreší oblasť montáží v teréne a stane sa kľúčovým človekom pre náš zákaznícky servis.

Vedenie montáží:

• Koordinácia tímu montážnikov na stavbách po celom SR
• Mechanická montáž brán a oplotenia spolu s tímom

Elektro-inštalácia:

• Zapájanie, programovanie a oživovanie automatických pohonov
• Zapájanie, programovanie a oživovanie videovrátnikov
• Zapájanie, programovanie a oživovanie kódových klávesníc
• Zapájanie, programovanie a oživovanie čítačiek odtlačkov prstov a pod.

Odovzdanie diela:

• Komunikácia so zákazníkom na mieste
• Administratívne ukončenie zákazky

Správa servisu:

• Vybavovanie zákazníckych podnetov na servisnej telefonickej linke
• Spracovanie a odpovedanie na oficiálne servisné podnety na firemnom e-maili, vrátane posudzovania zaslanej fotodokumentácie od zákazníkov
• Plánovanie, výjazd a realizácia záručného a pozáručného servisu

Zamestnanecké výhody, benefity

• Férové a transparentné finančné ohodnotenie naviazané na úspešnosť projektov a servisov
• Plne hradené diéty
• (stravné) pri cestách mimo
• Zabezpečené a hradené ubytovanie v slušnom štandarde počas montáží
• Zázemie a vybavenie: k dispozícii firemné vozidlo (dodávka), profesionálne náradie, smartfón a notebook
• Zázemie stabilnej firmy s prémiovými produktmi
• Odborný rast: kompletné zaškolenie na technológie (aj pri prechode z iných značiek) a neustála technická podpora na telefóne

Informácie o výberovom konaní

Vyhradzujeme si právo kontaktovať len vybraných uchádzačov.

Postup výberového konania:

1. Kontaktovanie uchádzačov na základe životopisu
2. Pozvanie vhodných uchádzačov na pracovný pohovor
3. Absolvovanie pracovného pohovoru
4. Konečný výber najvhodnejšieho uchádzača

Požiadavky na zamestnanca

• Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním: stredoškolské s maturitou, nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie, vysokoškolské I. až III. stupňa