Operátor/-ka riadenia výroby cementu

Informácie o pracovnom mieste

• Druh pracovného pomeru: plný úväzok
• Termín nástupu: Dohodou

Odmeňovanie

1500€ základná mzda + 15% mesačná maximálne dosiahnuteľná variabilná zložka + ďalšie príplatky + 13.plat

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

✅ Koordinácia výroby surovinovej múky, slinku a cementu prostredníctvom riadenia pece, surovinovej a cementovej mlynice a pridružených liniek. ✅ Vedenie evidencie a kontrola výrobných procesov v súlade s technologickými postupmi, internými predpismi a platnou legislatívou. ✅ Plnenie ročného plánu výroby podľa pokynov nadriadených. ✅ Zadávanie požiadaviek na odstránenie porúch do systémov s cieľom zabezpečiť plynulý chod výroby. ✅ Dohľad nad dodržiavaním pravidiel BOZP u vlastných zamestnancov aj zamestnancov dodávateľských firiem.

Zamestnanecké výhody, benefity

• Variabilná zložka mzdy
• Fixný 13. plat – vyplácaný v dvoch splátkach, vo výške základnej mzdy.
• Príspevok na stravu nad rámec zákona – 162€ v čistom mesačne (8,10 € príspevok zamestnávateľa) príspevok aj počas dovolenky.
• Príspevok na cestovanie do zamestnania – 0,15 €/km, max. až do výšky 160 € mesačne.
• Dovolenka navyše – minimálne 25 dní pre všetkých zamestnancov.
• Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia – až do výšky 80 € mesačne.
• Doplatok pri PN – finančná podpora pri strate príjmu počas pracovnej neschopnosti.
• Príspevky pri životných udalostiach – svadba, narodenie dieťaťa a iné dôležité momenty.
• Voľno pri špeciálnych príležitostiach – napr. svadba, narodenie dieťaťa.
• Odborné zaučenie a vzdelávanie – podpora kariérneho rastu a rozvoja.
• Firemné aktivity – športové a spoločenské podujatia.
• Ročné prehodnotenie mzdy – minimálne raz ročne.
• Príplatky nad rámec zákona – za prácu nadčas, cez víkendy a sviatky.
• Odmeny pri pracovnom jubileu – uznanie za lojalitu a dlhoročnú prácu.
• Referenčný program – odmena 750 € za odporučenie nového kolegu.
• Príspevky na rekreáciu – podľa zákona aj nad jeho rámec.
• Ďalšie nadštandardné benefity pre zamestnancov podľa kolektívnej zmluvy

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

• stredoškolské s maturitou

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• ➡️ Úplné stredoškolské vzdelanie technického smeru, príp. chemicko-technologického smeru