Projektový/á manažér/ka pre verejné zdravie a prevenciu

Požiadavky na zamestnanca

• vysokoškolské vzdelanie I. stupňa;
• vzdelanie v odbore: zdravotnícke odbory, verejné zdravotníctvo, školstvo – pedagogika, manažment, psychológia, výživa ľudí;
• slovenský jazyk – Expert (C2);
• anglický jazyk – Mierne pokročilý (B1);
• 3 roky praxe.

Aby sa nám spolu na tejto pozícii dobre pracovalo, toto od nášho nového kolegu či kolegyne očakávame:

• orientáciu v oblasti verejného zdravia, zdravotníctva alebo školstva – nemusíte byť expert/ka na všetko, ale mali by ste rozumieť prostrediu, vedieť sa rýchlo zorientovať v odborných témach a premýšľať o nich v širších súvislostiach;
• schopnosť prepájať témy, ľudí a systémy – viete uvažovať naprieč školstvom, zdravotníctvom a verejným zdravím, vidieť súvislosti medzi problémami a hľadať riešenia, ktoré zohľadňujú viacero aktérov;
• skúsenosť s projektovým manažmentom alebo koordináciou komplexnejších aktivít – viete nastaviť plán, priority a zodpovednosti, koordinovať viacero úloh naraz, ustrážiť termíny a dotiahnuť projekt do výsledku;
• schopnosť koordinovať ľudí – viete jasne komunikovať očakávania, prepájať členov tímu, poskytovať konštruktívnu spätnú väzbu a udržiavať spoločný smer;
• kreatívne a problem-solving zmýšľanie – keď niečo nejde podľa plánu, dokážete sa na problém pozrieť z viacerých strán a navrhnúť realistické riešenie aj pri aktivitách, ktoré ešte nemajú jasný návod;
• výborné komunikačné a reprezentačné schopnosti – viete pripraviť zrozumiteľné podklady, viesť pracovné stretnutie, vystúpiť pred skupinou ľudí a profesionálne reprezentovať organizáciu voči partnerom či inštitúciám;
• schopnosť budovať partnerstvá aj komunitu – viete nadväzovať spolupráce, hľadať spoločný záujem a zároveň dlhodobo pracovať s ľuďmi zapojenými do projektov, počúvať ich potreby, prepájať ich a udržiavať ich aktívne zapojenie;
• samostatnosť, zodpovednosť a systematickosť – dokážete prevziať zodpovednosť za zverenú oblasť, určovať ďalšie kroky, držať si poriadok v dokumentácii, prevziať zodpovednosť za svoje rozhodnutia a nezľaknete sa ani projektovej administratívy či podkladov pre donorov;
• súlad s organizačnými hodnotami – hodnoty ako tímovosť, vzájomný rešpekt, ľudskosť, odbornosť, chuť učiť sa a robiť veci, ktoré majú zmysel, sú vám blízke.

Zamestnanecké výhody a benefity

• vysoká miera flexibility;
• výnimočne priateľská a podporná tímová kultúra;
• podpora sebarozvoja a vzdelávania vo forme finančného príspevku;
• zabezpečenie hardvéru a pracovného telefónu;
• teambuilding a spoločné tímové aktivity počas roka (raňajky, narodeniny...);
• priestory s kancelárskym vybavením a neobmedzeným množstvom kávy a čaju;
• možnosti zapojenia sa do ďalších programov a aktivít organizácie;
• zmysluplnosť práce a kontakt s pozitívnym dopadom práce;
• možnosť ovplyvniť fungovanie programov a spoločne meniť veci v oblasti prevencie a liečby porúch príjmu potravy k lepšiemu.

Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Termín nástupu: 1.11.2026 alebo dohodou

Odmeňovanie

1 600 - 1 850 EUR/mesiac výsledná výška mzdy závisí od skúseností kandidáta/kandidátky