CandiDating | Špecialista/ špecialistka na fixné siete a služby -Nitra
Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieBez prihlásenia si môžete zobraziť detaily ešte 4 spoločnosti. pre neobmedzený prístup.
Máte záujem?
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
CandiDating je súčasťou personálnej agentúry Synerta Personnel, ktorá už takmer 15 rokov spája talenty s príležitosťami.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Špecialista/ špecialistka na fixné siete a služby -Nitra
Optimálny nástup
august 2026 - december 2026
Úväzok
Trvalý pracovný pomer (TPP)
Platové ohodnotenie
1 770 EUR
Miesto výkonu práce
Nitriansky kraj; Nitra; Galanta; Zlaté Moravce
Optimálne bydlisko kandidáta
Nitriansky kraj, Slovensko
Nitra, Nitra, Nitriansky kraj, Slovensko
Galanta, Galanta, Trnavský kraj, Slovensko
Zaradenie obsadzovanej pozície
Hlavné zaradenie pracovnej pozície
• Strojársky technik inde neuvedený
Forma spolupráce
Spôsob spolupráce (právna forma)
Trvalý pracovný pomer (TPP)
Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)
Plný pracovný fond (100% časového úväzku)
Pracovný čas
Práca z domu (home office)
Neumožňujeme prácu z domu
Pracovné cesty
Nevyžaduje pracovné cesty
Odmeňovanie
Odmeny
Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.
Požadované vzdelanie
Vzdelanie nie je relevantné
Požiadavky na kandidáta
Požadovaná prax na konkrétnej pozícii
Telekomunikácie alebo komunikačné a zabezpečovacie technológie
Musí byť • 2 roky
Osvedčenie, certifikát, skúška, oprávnenie
§ 21 (508/2009 Z. z.)
Musí byť • Má expiráciu • Má osvedčenie
Informácie o pracovnej pozícii
Baví ťa technológia, ktorá spája ľudí?
Chceš pracovať s modernými sieťami, technológiami a službami? Chceš vidieť výsledok svojej práce v reálnom živote – spokojní zákazníci, funkčné služby a sieť, ktorá ide naplno?
Ak si prikývol/a, čítaj ďalej.
Hľadáme špecialistu / špecialistku na fixné siete a služby, ktoré poskytujeme pre rezidenčných zákazníkov.
Hľadáme technicky zdatného profíka/profičku, ktorý/á sa nebojí výziev, rád spolupracuje a chce byť pri tom, ako sa technológie menia na úspešné služby pre zákazníkov.
Budeš súčasťou tímu, ktorý zabezpečuje pre zákazníkov služby, na ktoré sa môžu spoľahnúť, a technológie, ktoré dávajú hodnotu.
Náplň práce
Byť ten, kto technológiu pretaví na spokojnosť zákazníka.
Spolupracovať s tímom, aby zákazník dostal službu, ktorá funguje a dáva mu zmysel.
Zriaďovať služby a odstraňovať poruchy na fixnej sieti (optika, metalika, FWA) rýchlo, presne a profesionálne.
Držať v prevádzke telekomunikačné siete a zariadenia.
Požiadavky
Vieš pracovať samostatne, ale zároveň ti záleží na tíme.
Máš skúsenosti v telekomunikáciách alebo komunikačných a zabezpečovacích technológiách a chceš chápať potreby zákazníka.
Máš platné osvedčenie aspoň § 21 (508/2009 Z. z.) (výhodou je § 22 a vyšší).
Vodičský preukaz skupiny B (skupina C môže byť výhodou).
Čo ťa čaká
Budeš súčasťou tímu, ktorý spolu s predajom doručuje zákazníkom služby, na ktoré sa môžu spoľahnúť, a technológie, ktoré dávajú hodnotu.
Postaráme sa o teba, aby si sa mohol venovať realizácii požiadaviek zákazníkov (auto, vybavenie, zázemie a ďalšie).
Benefity
Vyber si telefón a získaj naňho kompenzáciu každé 3 roky až do 1050 €.
Príspevok na stravovanie vo výške 7 € na každý pracovný deň.
Auto aj na súkromné účely.
Zamestnanecký paušál: dátuj, telefonuj a SMSkuj neobmedzene za zvýhodnenú cenu na súkromné či pracovné účely.
Ročný bonus: každý rok môžeš získať mesačný bonus do výšky 15 %.
Cafeteria: široká škála benefitov v hodnote až 500 € ročne – služby z oblasti športu a kultúry, zdravia a krásy, dovolenky či jazykové kurzy.
Využi znížené ceny produktov a služieb pre rodinu a blízkych.
Zľavy u partnerov na nákup produktov a služieb.
Dovolenka a oddych: 5 dní dovolenky navyše.
Športuj alebo relaxuj so svojimi najbližšími zadarmo či so zľavami vďaka zvýhodnenej karte.
Očakávaný nástup
Optimálny
08/2026
12/2026
O spoločnosti Slovak Telekom, a.s.
Veľkosť spoločnosti
Lokálna spoločnosť
Tržby
Neuvedené
Počet zamestnancov
Zlaté Moravce, Zlaté Moravce, Nitriansky kraj, Slovensko
Osvedčenie, certifikát, skúška, oprávnenie
§ 22 (508/2009 Z. z.)
Je výhodou • Má expiráciu • Ochota získať
Vodičský preukaz
Skupiny B
Musí byť • 2 roky
Vodičský preukaz
Skupiny C
Je výhodou • 2 roky
Náhrada príjmu počas PN: pri dočasnej PN trvajúcej max. 10 dní ti nahradíme príjem vo výške 80 % denného vymeriavacieho základu.
Bezplatná online prevencia a konzultácia so špecialistami pre seba aj celú svoju rodinu.
Zdravotná starostlivosť za zvýhodnenú cenu s nadštandardnou starostlivosťou v zmluvnom zariadení.
Vzdelávanie a rozvoj s bohatým výberom kurzov.
Jednorazová finančná pomoc pri nepriaznivej životnej situácii.
Psychologická poradňa: možnosť anonymne sa zdôveriť odborníkovi cez telefón alebo online.
Sabbatical: po odpracovaní 2 rokov a po dohode s manažérom môžeš využiť 1 mesiac na čokoľvek podľa vlastných potrieb.
Rekreačný príspevok po 2 rokoch.
Dôchodkové sporenie s príspevkom na sporenie už po prvých 3 mesiacoch.
Pracovné prostredie
Naši zamestnanci cítia, že majú rovnaké príležitosti týkajúce sa zamestnania a kariérneho rozvoja, bez ohľadu na vek, pohlavie a rodovú identitu, sexuálnu orientáciu, telesné a duševné schopnosti, národnosť, sociálny a etnický pôvod, politické názory, náboženstvo a svetový názor. Sme odhodlaní sa neustále zlepšovať a vytvárať bezpečné pracovné prostredie pre všetkých.
Odmeňovanie
Neuvedené
Sídlo spoločnosti
Bratislava
Hlavná činnosť spoločnosti
Neuvedené
Viac o spoločnosti
Spoločnosť pôsobí v oblasti IT riešení a pracuje so zákazníkmi, obchodným tímom a dodávkou IT riešení. Zameriava sa na technické riešenia podľa požiadaviek zákazníkov a podporuje rovnaké príležitosti, kariérny rozvoj a bezpečné pracovné prostredie pre všetkých.