Stavbyvedúci pre dopravné stavby - mosty

Odmeňovanie

Od 1 500 EUR/mesiac

• osobné ohodnotenie + ročné odmeny. Výška mzdy v závislosti od úrovne schopností a skúseností kandidáta.

Informácie o pracovnom mieste

plný úväzok dohodou

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Staňte sa súčasťou tímu, ktorý stojí za realizáciou významných infraštruktúrnych projektov. Hľadáme skúseného stavbyvedúceho, ktorý dokáže viesť ľudí, držať veci pod kontrolou a zároveň posúvať projekty dopredu.

U nás budete:

• riadiť realizáciu mostných stavieb alebo ich častí a zabezpečovať, aby všetko prebiehalo podľa plánu, rozpočtu a požadovanej kvality
• koordinovať majstrov, pracovníkov a subdodávateľov tak, aby stavba fungovala efektívne a bez zbytočných prestojov
• dohliadať na priebeh stavebných a montážnych prác v súlade s projektovou dokumentáciou a technologickými postupmi
• pravidelne kontrolovať priebeh prác priamo na stavbe a aktívne riešiť vzniknuté situácie
• spolupracovať s hlavným stavbyvedúcim na plánovaní – od harmonogramu, cez materiálové zabezpečenie až po personálne kapacity
• podieľať sa na finančnom riadení projektu a sledovať plnenie nákladov podľa harmonogramu
• viesť stavebný denník a zabezpečovať kompletnú evidenciu a dokumentáciu stavby
• dbať na dodržiavanie legislatívy, technických noriem a technologických predpisov
• niesť zodpovednosť za kvalitu realizácie a za to, že výsledok zodpovedá projektovej dokumentácii aj zmluvným podmienkam
• pripravovať podklady pre správy o kvalite a ďalšie povinné výstupy
• posúvať projekty dopredu.

Hľadáme profesionála, ktorý sa vie oprieť o svoje skúsenosti a zároveň má chuť veci zlepšovať.

Zamestnanecké výhody, benefity

U nás získate stabilitu silnej spoločnosti a zároveň priestor rásť.

Ponúkame Vám:

• zaujímavé finančné ohodnotenie (základná zložka mzdy + osobné ohodnotenie + ročné odmeny), pravidelne valorizovaná mzda
• príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie
• 5 dní dovolenky nad rámec zákona
• životné poistenie hradené zamestnávateľom
• odborné a jazykové vzdelávanie
• odmena za odporučenie nového kolegu, odmena za bezpečnú prácu
• finančná odmena pri pracovných a životných jubileách
• ročná odmena v závislosti od hospodárskeho výsledku spoločnosti
• Multisport karta, UpBalansea