Miesto práce
Bratislavský kraj, Trnavský kraj, Nitriansky kraj (Práca vyžaduje cestovanie)
Pracovný pomer
plný úväzok, živnosť
Termín nástupu
dohodou
Odmeňovanie
2 400 - 3 200 EUR/mesiac
Finálna výška ponúkanej mzdy bude dohodnutá na základe osobnostných a profesijných predpokladov kandidáta.
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
• Komplexné zastrešenie prípravy a realizácie stavebných projektov
• Prevzatie a kontrola projektovej dokumentácie
• Riadenie a koordinovanie stavebných projektov
• Zodpovedanie za dodržiavanie schválených termínov
• Spolupracovanie so stavebnými projektantmi a dozorom stavby
• Kontrolovanie kvality vykonaných prác
• Účasť na obchodných stretnutiach ohľadne realizácie stavebných projektov
• Dohľad nad správnym ocenením projektu a spracovaním cenovej ponuky
• Riešenie reklmácii vo zverenom regióne a pridelných stavbách
• Zabezpečenie súladu realizovanej stavby s projektom
• Zodpovednosť za kontrolu dodržovanie kvality a harmonogramu vykonaných prác v súlade s projektovou dokumentáciou a zmlúv uzatvorených s dodávateľmi
• Kontrola a koordinácia subdodávateľov
• Samostatná príprava a kontrola zmlúv
• Samostatné tendrovanie dodávateľov
• Reporting - pravidelne informovanie vedenia spoločnosti o postupe stavebných prác
• Spolupracovanie pri preberaní stavebných diel
Zamestnanecké výhody, benefity
• silné zázemie úspešnej stavebnej spoločnosti, ktorá neustále expanduje
• stabilná práca
• služobné auto, notebook, mobil
• parkovacie miesto v mieste práce
• motivujúce finančné ohodnotenie
• odmeny pri pracovných jubileách
• odmena za odporučenie kolegu
• odmena za získanie zákazky
• možnosť osobného a profesionálneho rozvoja
• firemné teambuildingy (spoločenské a športové akcie)
• firemný deň zdravia
• 3 dni sick day /rok
• MultiSport karta
• otvorená a neformálna firemná kultúra
• káva a nápoje na pracovisku sú samozrejmosťou
• narodeninové a vianočné darčeky
• a iné zamestnanecké benefity, ktoré potešia ...
Výberové konanie
Váš životopis starostlivo posúdime. V prípade veľkého záujmu zo strany uchádzačov bohužiaľ nebude možné kontaktovať každého kandidáta osobne. Preto uchádzačov o pracovnú pozíciu, ktorí spĺňajú požadované kritériá, budeme najneskôr do 2 týždňov po zaslaní životopisu kontaktovať za účelom telefonického rozhovoru, ako formou prvého predvýberu. Po absolvovaní takéhoto telefonického rozhovoru a splnení základných kritérií budete pozvaná/pozvaný na ďalšie stretnutie. Výberové konania prebiehajú štandardne formou individuálneho rozhovoru.
Všetkým uchádzačom ďakujeme za prejavený záujem.
Požiadavky na zamestnanca
