CE Technický/á Manažér/ka - pekáreň (Doba určitá)

Preukázateľná skúsenosť s prácou priamo vo výrobnom prostredí, vrátane každodenného riešenia operatívnych problémov

Schopnosť školiť a podporovať kolegov na predajniach, vrátane:

• praktického zaškolenia pekárov
• vysvetľovania a zavádzania technologických postupov
• podpory pri zmenách (nové vybavenie, nové produkty, sezónne kampane, refity a otváranie predajní)

Dobrá orientácia v pekárskom vybavení a kapacitách (pece, kysiarne, vozíky a pod.) a schopnosť vyhodnotiť ich vhodnosť pre konkrétne použitie

Skúsenosť s receptúrami a technologickými postupmi, vrátane:

• úprav a optimalizácie pečiacich programov
• testovania a validácie nových alebo upravených receptúr
• zapojenia do vývoja produktov a testovacieho pečenia

Ochota pravidelne cestovať na predajne a poskytovať podporu priamo na mieste (ad hoc podpora, refity a otváranie nových predajní)

Dobré komunikačné schopnosti a schopnosť spolupracovať s kolegami rôznych úrovní seniority prakticky, s rešpektom a orientáciou na riešenia

Schopnosť pracovať samostatne, prioritizovať úlohy a robiť rozhodnutia na základe reality prevádzky

Benefity

Zamestnanecká zľava 1200 EUR ročne Od prvého dňa získate 15 % zamestnaneckú zľavu na nákupy a taktiež aj pri on-line nákupe s limitom 1200 EUR ročne.

Doplnkové dôchodkové poistenie Príspevok do 3.piliera dôchodkového systému až do sumy 240 EUR ročne (podmienka dĺžka pracovného pomeru min. 1 rok).

Cafeteria flexibilný bonusový systém, ktorý ponúka možnosť vybrať si benefity podľa vlastných preferencií.

Odmena za pracovné výročie Vážime si lojalitu a preto za každých 5 odpracovaných rokov získate odmenu do 550 EUR

Linka pomoci - Na nás sa môžete spoľahnúť (EAP) Psychologické, právne a finančné poradenstvo zdarma

Kupóny Špeciálny kupón v hodnote 50 EUR pri narodení dieťaťa Späť do školy kupón v hodnote 22 EUR na nákup školských potrieb pre deti zamestnancov.

Podpora aktívneho životného štýlu kolegov

Odporuč kolegovi kariéru Odmena pre našich kolegov za odporučenie vhodného kandidáta do pracovného pomeru v sume 220 EUR.

Dovolenka a pracovné voľno Poskytujeme 25 dní dovolenky pre všetkých bez ohľadu na vek. Rovnako kolegovia môžu využiť pracovné voľno pri významných životných udalostiach. (svadba, sťahovanie, sprevádzanie prváčika v prvý školský deň)

Flexibilita práce Vaše pracovné zmeny zohľadňujú vaše individuálne potreby, rodinnú situáciu i zdravotný stav.

Virtuálny lekár Zdravotná starostlivosť 24/7 pre vás aj vašu rodinu - zadarmo, kedykoľvek a kdekoľvek

O pracovnom prostredí

Každý je vítaný, preto sa buduje a vylepšuje inkluzívne pracovné prostredie. Ako zamestnávateľ sa zaväzuje zaistiť inkluzívny a všetkým prístupný náborový proces a uchádzačom umožniť zdieľať zmysluplné opatrenia, ktoré by im mohli pomôcť a prácu uľahčiť.

V prevádzkach, distribučných centrách aj centrálnej kancelárii pracuje 74 % žien, 26 % mužov, 6 % kolegýň a kolegov so zdravotným znevýhodnením a 61 % kolegýň a kolegov, ktorí sa starajú o zverené osoby. Má kolegyne a kolegov viac než 40 rôznych národností z 5 kontinentov.

Práca by mala byť zladená so životom. Ponúkajú sa rôzne formy flexibilnej práce - napríklad skrátený úväzok, upravený rozvrh smien alebo úpravy na základe individuálnej dohody.

Už počas výberového procesu sa s uchádzačmi pokojne porozprávajú o tom, čo by im vyhovovalo.