Candidating™ Synerta Personnel s.r.o.

Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieVyčerpali ste limit zobrazení spoločností. Prihláste sa pre neobmedzený prístup.

Máte záujem?

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

CandiDating je súčasťou personálnej agentúry Synerta Personnel, ktorá už takmer 15 rokov spája talenty s príležitosťami.

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Inzerujúca spoločnosť

Prihláste sa s.r.o.

Ponuka ID: e1b507ff

Personalista / Personalistka

Optimálny nástup

júl 2026 - november 2026

Úväzok

Trvalý pracovný pomer (TPP)

Platové ohodnotenie

1 700 EUR

Miesto výkonu práce

Sládkovičovo

Optimálne bydlisko kandidáta

Sládkovičovo, Galanta, Trnavský kraj, Slovensko

Zaradenie obsadzovanej pozície

Hlavné zaradenie pracovnej pozície

• Personalista

Forma spolupráce

Spôsob spolupráce (právna forma)

Trvalý pracovný pomer (TPP)

Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)

Plný pracovný fond (100% časového úväzku)

Pracovný čas

Práca z domu (home office)

Neumožňujeme prácu z domu

Pracovné cesty

Nevyžaduje pracovné cesty

Odmeňovanie

Odmeny

Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.

Požadované vzdelanie

Vysokoškolské vzdelanie II. stupeň

Na odbore nezáleží

Je výhodou

Vysokoškolské vzdelanie III. stupeň (doktorandské)

Na odbore nezáleží

Je výhodou

Požiadavky na kandidáta

Jazyková znalosť

Angličtina

Musí byť • B2

Informácie o pracovnej pozícii

Termín nástupu

ihneď

Druh pracovného pomeru

plný úväzok

Pracovná náplň

Čo bude tvojou hlavnou náplňou práce?

Tvojou úlohou bude kompletná administratívna starostlivosť o zamestnancov od ich nástupu až po odchod. Žiadny chaos, ale precízne nastavené procesy:

Pracovnoprávna agenda: Príprava pracovných zmlúv, dohôd, dodatkov, mzdových predpisov a ostatnej zmluvnej dokumentácie v súlade s legislatívou.
Registrácia zamestnancov: Prihlasovanie a odhlasovanie zamestnancov do/zo Sociálnej poisťovne a zdravotných poisťovní.
Evidencia dochádzky: Nahadzovanie nových zamestnancov do dochádzkového systému a vydávanie čipových kariet.
Bežná HR administratíva: Správa osobných spisov zamestnancov, archivácia dokumentov a potvrdenia pre zamestnancov.

Čo sme ti naviac doplnili (klasické úlohy úspešného personalistu):

Onboarding & Offboarding: Príprava uvítacích balíčkov, pomoc nováčikom pri nástupe a administrácia výstupných procesov.
Komunikácia: Poskytovanie poradenstva zamestnancom v oblasti pracovnoprávnych otázok a interných smerníc.
Súčinnosť s mzdovým oddelením.
Reporting: Príprava jednoduchých reportov, štatistík a prehľadov pre vedenie HR oddelenia.

Odmeňovanie

1 700 EUR/mesiac

Zamestnanecké výhody

Stabilné zamestnanie v prosperujúcej spoločnosti.
Príspevok na DDS.
Atraktívne finančné ohodnotenie.
Možnosť profesijného rastu a rozvoja.
Príjemné pracovné prostredie.
Školenia a ďalšie vzdelávanie
Príspevky pri osobných udalostiach.
Odmena pri pracovných jubileách.
Príspevok pri narodení dieťaťa.
Zľavy na produkty spoločnosti.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Počet rokov praxe

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Znalosť legislatívy: Dobrá orientácia v Zákonníku práce je tvojou obrovskou výhodou.
Osobnostné predpoklady: * Precíznosť a diskrétnosť (budeš pracovať s citlivými osobnými údajmi).

Očakávaný nástup

Optimálny

07/2026

11/2026

Počítačová zručnosť

MS Excel

Musí byť • Vysoká úroveň • 1 rok

Počítačová zručnosť

MS Word

Musí byť • Vysoká úroveň • 1 rok

Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť

Zákonník práce

Je výhodou • Základná úroveň • Aj bez skúseností

Počítačová zručnosť

Dochádzkový alebo personálny softvér

Je výhodou • Základná úroveň • Aj bez skúseností

Požadovaná prax na konkrétnej pozícii

Personalista

Musí byť • 5 rokov

Organizačné schopnosti.

PC zručnosti: MS Office (najmä Excel a Word) na pokročil ej úrovni. Skúsenosť s dochádzkovým alebo personálnym softvérom je veľkým plusom.

Webstránka

www.spolocnost.sk

Hlavná činnosť spoločnosti

Informačné technológie

Vedľajšie oblasti pôsobenia

Vývoj softvéruKonzultácie

Viac o spoločnosti

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras rhoncus sagittis neque, eu mollis nisi hendrerit nec. Suspendisse gravida quam dignissim sapien aliquam, sit amet semper ante malesuada.