Termín nástupu
ihneď
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Pracovná náplň
Čo bude tvojou hlavnou náplňou práce?
Tvojou úlohou bude kompletná administratívna starostlivosť o zamestnancov od ich nástupu až po odchod. Žiadny chaos, ale precízne nastavené procesy:
- Pracovnoprávna agenda: Príprava pracovných zmlúv, dohôd, dodatkov, mzdových predpisov a ostatnej zmluvnej dokumentácie v súlade s legislatívou.
- Registrácia zamestnancov: Prihlasovanie a odhlasovanie zamestnancov do/zo Sociálnej poisťovne a zdravotných poisťovní.
- Evidencia dochádzky: Nahadzovanie nových zamestnancov do dochádzkového systému a vydávanie čipových kariet.
- Bežná HR administratíva: Správa osobných spisov zamestnancov, archivácia dokumentov a potvrdenia pre zamestnancov.
Čo sme ti naviac doplnili (klasické úlohy úspešného personalistu):
- Onboarding & Offboarding: Príprava uvítacích balíčkov, pomoc nováčikom pri nástupe a administrácia výstupných procesov.
- Komunikácia: Poskytovanie poradenstva zamestnancom v oblasti pracovnoprávnych otázok a interných smerníc.
- Súčinnosť s mzdovým oddelením.
- Reporting: Príprava jednoduchých reportov, štatistík a prehľadov pre vedenie HR oddelenia.
Odmeňovanie
1 700 EUR/mesiac
Zamestnanecké výhody
- Stabilné zamestnanie v prosperujúcej spoločnosti.
- Príspevok na DDS.
- Atraktívne finančné ohodnotenie.
- Možnosť profesijného rastu a rozvoja.
- Príjemné pracovné prostredie.
- Školenia a ďalšie vzdelávanie
- Príspevky pri osobných udalostiach.
- Odmena pri pracovných jubileách.
- Príspevok pri narodení dieťaťa.
- Zľavy na produkty spoločnosti.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
- vysokoškolské II. stupňa
- vysokoškolské III. stupňa
Jazykové znalosti
- Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Počet rokov praxe
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- Znalosť legislatívy: Dobrá orientácia v Zákonníku práce je tvojou obrovskou výhodou.
- Osobnostné predpoklady: * Precíznosť a diskrétnosť (budeš pracovať s citlivými osobnými údajmi).