Store Manager Košice

Pracovný pomer

plný úväzok

Odmeňovanie

Od 1 800 EUR/mesiac Mzda sa skladá z fixnej a variabilnej zložky mzdy. Finálna výška závisí od skúseností kandidáta a bude upresnená na osobnom pohovore.

Čo vás čaká?

• Zodpovednosť za správne fungovanie zvereného storu, za hospodárske výsledky a plnenie stanovených cieľov.
• Dohľad na dodržovaním postupov práce, koordinácia a kontrola práce pracovníkov.
• Zaistenie a vedenie kapacít pre spracovanie objednávok, a ich zaškolenie.
• Zodpovednosť za dodržiavanie BOZP, HACCP, hygienických, veterinárnych noriem (teplotný reťazec, expirácia, poškodenie a pod.)
• Dohľad nad vychystaním objednávok v správnej kvalite, počte a čase a následnej expedícii.
• Iniciácia zmien v procesoch spracovania objednávok.
• Zaistenie dostatočného množstva spotrebného a obalového materiálu pre výkon práce.
• Zaistenie správnej likvidácie poškodeného tovaru, vratiek od zákazníkov.
• Riešenie závad, včasné nahlásenie a zaistenie servisu či opravy.
• Spolupráca s kooperujúcimi oddeleniami (Sales, HR, Zákaznícka linka, podporné oddelenia).
• Aktívna spolupráca v tíme aj mimo neho.
• Zaistenie dodania zadaných úloh v požadovanom čase rozsahu, kvalite a v rámci rozpočtu.
• Sebarozvoj vo vlastnej odbornosti a plné dodržiavanie interných noriem, zásad, procesov a miestnej legislatívy.

Požadujeme

• Skúsenosti na podobnej pozícii 3 roky.
• Skúsenosti v oblasti obchodu s potravinami výhodou.
• Skúsenosti s vedením väčšieho počtu ľudí.
• Veľmi dobré interpersonálne a komunikačné zručnosti so schopnosťou spolupracovať na všetkých úrovniach.
• Ukončené stredoškolské vzdelanie.

Čo naviac sa bude hodiť?

• Byť fanúšikom nových technológií a inovácií.
• Schopnosť fungovať v meniacom sa prostredí, pretože rýchlo rastieme.
• Sebaorganizovanosť a vysoko samostatné riadenie vlastného výkonu
• Zodpovednosť za vlastné výsledky, pretože všetci pracujeme spoločne.

Čo ti ponúkame?

• Možnosti vzdelávania, osobného rozvoja a rastu.
• Variabilnú zložku s možnosťou vyššieho plnenia.
• Zmluvu na dobu neurčitú.
• Flexibilná pracovná doba.
• Finančný príspevok na stravovanie nad rámec zákona.
• Zamestnanecké aktivity zamerané na podporu tímového ducha.