Pracovné podmienky
- plný úväzok
- Termín nástupu: dohodou
Pracovná náplň
Chcete sa podieľať na bezpečnej a spoľahlivej prevádzke distribučnej sústavy a pracovať na zariadeniach vysokého a nízkeho napätia? Ak máte skúsenosti v oblasti elektroenergetiky a hľadáte prácu, v ktorej využijete svoje odborné znalosti pri údržbe, opravách aj riešení porúch, radi vás privítame v našom tíme.
Čo bude vašou úlohou?
- Zabezpečovať bezpečnú prevádzku, údržbu a opravy VN a NN distribučných zariadení
- Vykonávať prehliadky, merania, kontroly technického stavu zariadení a viesť príslušnú evidenciu
- Odstraňovať poruchy na distribučnej sieti a obnovovať dodávku elektrickej energie podľa pokynov dispečingu
- Vykonávať manipulácie na elektrických zariadeniach vrátane zabezpečenia beznapäťového stavu a realizácie bezpečnostných opatrení
- Komunikovať so zákazníkmi pri pripájaní, odpájaní, odstraňovaní porúch a ďalších prevádzkových činnostiach
- Aktualizovať technické údaje v informačných systémoch a spracovávať potrebnú prevádzkovú dokumentáciu
- Podieľať sa na uvádzaní nových alebo rekonštruovaných zariadení do prevádzky a podľa oprávnení vykonávať odborné činnosti
- Vykonávať pohotovostnú službu 24/7 a pracovať v zmennej prevádzke podľa rozpisu služieb (ranná/poobedná)
Požiadavky na zamestnanca
- SŠ vzdelanie elektrotechnického zamerania (silnoprúd, energetika alebo elektroenergetika) – podmienkou
- Odbornú spôsobilosť podľa § 22 pre elektrické zariadenia nad 1000 V, trieda objektu A bez nebezpečenstva výbuchu – podmienkou
- Minimálne 5 rokov odbornej praxe na elektrických zariadeniach nad 1000 V – podmienkou
- Vodičský preukaz skupiny B – podmienkou
- Zodpovedný prístup k dodržiavaniu technologických postupov, BOZP a prevádzkových predpisov
- Samostatnosť, spoľahlivosť, technické myslenie a schopnosť spolupracovať v tíme
- Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
- stredoškolské s maturitou
Odmeňovanie
Od 1 800 EUR/mesiac
základná mzda od 1500 EUR brutto + 20% štvrťročná výkonnostná odmena
Mzdu nastavujeme na základe skúseností a úrovne seniority vybraného kandidáta. Nástupná mzda začína od 1 800 EUR mesačne a zahŕňa základnú zložku od 1 500 EUR brutto a štvrťročnú výkonnostnú odmenu vo výške 20% pri 100% splnení individuálnych cieľov. Po zapracovaní ponúkame zamestnancom nadštandardné mzdové príplatky nad rámec Zákonníka práce (napr. za prácu vo výškach, držanie pohotovostí či prácu počas víkendov a sviatkov).
