Údržbár/Údržbarka - elektrikár/elektrikárka

Pracovný pomer

• plný úväzok
• nástup ihneď, dohodou

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Hľadáš stabilnú prácu v nestabilných časoch – možno až do dôchodku?

Máš ambíciu pracovať u zamestnávateľa, ktorý je jednotkou na trhu?

Očakávaš garanta, ktorý sa ti bude venovať počas celej skúšobnej doby?

Do prevádzky hľadáme kolegu/kolegyňu, ktorý sa bude starať o stroje. Hľadáme člena/členku tímu údržby, na ktorého/ktorú sa budeme môcť spoľahnúť pri preventívnej údržbe strojov a ich opravách. Očakávame od Teba osvedčenie elektrotechnika minimálne na úrovni §22 a skúsenosti na tejto pozícii. V prípade, ak nemáš relevantnú prax, sme pripravení ti pomôcť a zaučiť ťa do problematiky údržby.

Tvojou úlohou bude:

• opravy strojno-technologického zariadenia, elektroinštalácie strojov a zariadení,
• zapojenie elektrickej inštalácie strojov a výrobných celkov,
• zabezpečovanie preventívnej kontroly strojov a zariadení podľa návodu výrobcu,
• pravidelné čistenie elektrických rozvádzačov a technických zariadení od múčneho prachu,
• spolupráca pri odstránení závad vyplývajúcich z revíznych správ strojného zariadenia.

Pracovné prostredie

Naša práca je zmysluplná a kolegovia sú odborníci, od ktorých sa môžeš veľa naučiť. Máš šancu byť súčasťou spoločnosti, ktorá určuje smer v pekárskom biznise. Výsledok Tvojej práce si budú vychutnávať zákazníci po celom Slovensku.

Požiadavky na zamestnanca

Požadované vzdelanie:

• stredoškolské s maturitou,
• nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie,
• vysokoškolské I. stupňa,
• vysokoškolské II. stupňa,
• vysokoškolské III. stupňa.

Počet rokov praxe: 2

Osobnostné predpoklady a zručnosti:

• zodpovedný prístup k práci,
• rozhodnosť a samostatnosť,
• dodržiavanie stanovených postupov a noriem,
• §22 podmienkou a vyšší § je výhodou (osvedčenie elektrotechnika),
• vzdelanie v oblasti elektrotechniky výhodou,
• dôslednosť a logické myslenie,
• schopnosť rýchlo konať.

Zamestnanecké výhody a benefity

• práca v prosperujúcej spoločnosti so stabilným postavením na slovenskom aj českom trhu,
• istota a dlhodobé zamestnanie,
• stabilný príjem,
• odmeny pri plnení plánu hospodárskeho výsledku,