Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
plný úväzok
mzda od 1320€brutto* 1 150 - 1 320 EUR/mesiac 1150 Eur brutto + 15% mesačný bonus;
Hľadáme spoľahlivého kolegu do výrobného závodu na výrobu mokrých omietkových zmesí (stavebníctvo).
Náplň práce: • obsluha výrobných zariadení a manipulácia so surovinami a hotovými výrobkami, • príprava a presné dávkovanie surovín podľa receptúr pri dodržiavaní technologických postupov, • obsluha miešacích a baliacích liniek so zameraním na efektivitu a kvalitu výroby, • pravidelná kontrola kvality surovín aj hotových výrobkov, aby výsledný produkt spĺňal všetky požiadavky, • udržiavanie čistoty výrobných zariadení a pracovného prostredia pre bezpečnú a plynulú prevádzku, • práca na 1 zmenu (06:00-14:00).
• zodpovedný a aktívny prístup k práci, • spoľahlivosť, samostatnosť, manuálna zručnosť, • prax na VZV výhodou.
• príjemné pracovné prostredie • stabilnú prácu a motivujúce finančné ohodnotenie • pracovnú zmluvu do kmeňa od začiatku pracovného pomeru • 2 dni extra voľna navyše • príspevok na stravu v hodnote 8 €/deň v plnej výške hradený zamestnávateľom • odmena za odporúčanie kandidáta 500 € • odmenu pri životnom jubileu 250€ • odmenu pri pracovnom jubileu od 150€ do 1000€ • príspevok pri svadbe zamestnanca 250€ • príspevok pri narodení dieťaťa 250€ • príspevok na rekreáciu do výšky 275€ • úrazové a životné poistenie platné 24/7 • príspevok na DDS - 3.pilier • možnosť investovať do kapitálu spoločnosti s 50% príspevkom zamestnávateľa • nákup stavebného materiálu za zvýhodnené zamestnanecké ceny • 100% hradenú PN pri hospitalizácii zamestnanca počas prvých 10 dní • odmeny pri úspechoch a dobrých finančných výsledkoch spoločnosti • kompletné zaškolenie, rozvoj a kariérny rast • podporu kariérneho rastu a internej mobility v rámci skupiny • podporu mladých talentov v programe • vianočný večierok • vitamínové balíčky • pitný režim a kávu zdarma • zabezpečené parkovanie v areáli spoločnosti