Prevádzkový pracovník - TPP / skrátený úväzok / na dohodu

Druh pracovného pomeru

Plný úväzok, skrátený úväzok, na dohodu (brigády)

Termín nástupu: ihneď

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• Zabezpečenie a výkon bežných administratívnych, hospodársko-správnych a technických prác.
• Koordinácia a monitoring pohybu osôb v zariadení (otváranie dverí, doručovacie služby a pod.).
• Monitoring priestorov a dodržiavania prevádzkového poriadku zariadenia.
• Organizovanie priestorov a aktivít z hľadiska požiadaviek na logistiku.
• Zabezpečenie skladovania a presunu tovaru, resp. materiálu.
• Zber podnetov na objednávky tovaru, resp. materiálu pre organizačné útvary zamestnávateľa.
• Koordinácia prevádzkových činností v práčovni, v priestoroch zariadenia a v jeho okolí.
• Triedenie a presmerovávanie korešpondencie, vybavovanie telefonátov.
• Evidencia dôležitých a mimoriadnych udalostí.
• Bezodkladné nahlasovanie krízovej a mimoriadnej udalosti alebo situácie internej pohotovostnej službe, vedúcemu sociálnemu pracovníkovi, štatutárovi organizácie alebo poverenej osobe a riadenie sa jej pokynmi.
• Služba prvého kontaktu vrátane poskytovania jednoduchých informácií o prevádzke zariadenia a odborných agendách.
• Prípadné zabezpečenie údržbových prác v objekte vrátane drobných montáží.
• Ďalšie činnosti prispievajúce k dosiahnutiu cieľov organizácie.

Požiadavky na zamestnanca

• Pozícia je vhodná pre absolventa.
• Pozícia je vhodná pre ľudí, ktorí utiekli pred vojnovým konfliktom.
• Minimálne dosiahnuté vzdelanie: stredoškolské s maturitou.
• Vzdelanie v odbore: technické – nie je podmienkou.
• Microsoft Office – základy.
• Google nástroje a služby – základy.
• Vodičský preukaz skupiny B.

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• Bezúhonnosť.
• Rešpektujúci a dôstojný prístup k ľuďom v sociálnej kríze a empatia.
• Samostatnosť, zodpovednosť, spoľahlivosť a trpezlivosť.
• Iniciatíva a proaktivita.
• Schopnosť spolupracovať a tímovosť.
• Rešpektujúce komunikačné zručnosti a konanie.
• Flexibilita a schopnosť reagovať na nečakané situácie.
• Hodnotové nastavenie v súlade s víziou, cieľmi a hodnotami organizácie.

Zamestnanecké výhody, benefity

• Individuálna podpora v procese zaúčania.