Špecialista/Špecialistka verejného obstarávania

Druh pracovného pomeru plný úväzok

Termín nástupu dohodou

Odmeňovanie

Od 1 800 EUR/mesiac 1800 €/mesiac (brutto). Mzda 1800 € sa skladá zo základnej zložky mzdy 1500 €/mesiac + výkonnostná odmena 300 €/ mesiac (brutto)

Náplň práce

Máte skúsenosti s vyhlasovaním verejných obstarávaní, spracovávaním súťažných podkladov a s vyhodnocovaním ponúk? Ak ste precízny, zodpovedný a orientujete sa v zákone o verejnom obstarávaní, máme pre Vás skvelú príležitosť.

Hľadáme skúseného špecialistu verejného obstarávania, ktorého náplňou práce bude najmä:

• zabezpečenie kompletného procesu obstarávania tovarov služieb a stavebných prác v súlade so zákonom o verejnom obstarávaní a vnútorným predpisom zamestnávateľa,
• poskytovanie usmernení odborným útvarom v oblasti uplatňovania zákona o verejnom obstarávaní v praxi,
• zabezpečovanie všetkých administratívnych úkonov a komunikácie s uchádzačmi v procese verejného obstarávania,
• účasť na zasadaní komisií na vyhodnotenie predložených ponúk,
• evidencia a archivácia registratúrnych záznamov o verejnom obstarávaní vrátane ich ochrany.

Profil zamestnanca

• skúsenosť z oblasti verejného obstarávania
• znalosť legislatívy týkajúcej sa verejného obstarávania,
• výborné komunikačné schopnosti a písomný prejav,
• efektívne spracovanie informácií,
• spoľahlivosť, precíznosť, zameranie na detaily, flexibilnosť,
• samostatnosť, profesionálny a zodpovedný prístup k plneniu úloh

Benefity

Okrem práce v stabilnej a perspektívnej spoločnosti s dlhoročnou tradíciou ďalej ponúkame:

• zamestnanecké cestovné výhody na MHD (ponúkame zľavu až 98% z ceny ročného predplatného lístka na MHD), aj pre priamych rodinných príslušníkov
• možnosť podieľať sa na rozvoji MHD
• možnosť rozšírenia odbornej spôsobilosti formou školení
• flexibilný pracovný čas 37,5 h týždenne
• 2 dni dovolenky navyše nad rámec zákona
• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (III.pilier)
• poskytujeme príspevok na stravovanie alebo stravovaciu kartu, aj počas dovolenky
• príspevok na rekreáciu nad rámec zákona
• príspevok na zdravotnú starostlivosť
• odmeny pri životných a pracovných jubileách
• finančné príspevky (pri narodení dieťaťa, pri náročných životných situáciách, na detskú rekreáciu atď.)