Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieVyčerpali ste limit zobrazení spoločností. pre neobmedzený prístup.
Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
CandiDating je súčasťou personálnej agentúry Synerta Personnel, ktorá už takmer 15 rokov spája talenty s príležitosťami.Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
1 300 - 2 500 EUR/mesiac
Mzdové podmienky a forma spolupráce:
Mzdové ohodnotenie: 1 300 – 2 500 EUR / mesiac
Fixná zložka (podľa úrovne praxe):
Variabilná zložka: Výška fixného príjmu je doplnená o kvartálne a ročné bonusy (nie je započítaná v základnom fixe).
Forma zmluvného vzťahu: Živnosť (Zmluva o obchodnom zastúpení).
Klientsky servis na pobočke:
Zabezpečovanie profesionálnej osobnej komunikácie a konzultácií s klientmi v priestoroch našej kancelárie.
Správa a aktualizácia portfólia:
Poskytovanie komplexného servisu k existujúcim poistným zmluvám a riešenie požiadaviek klientov (zmeny, úpravy či storná zmlúv).
Odborné poradenstvo:
Analýza potrieb zákazníka a asistencia pri výbere najvhodnejšieho poistného krytia.
Podpora digitalizácie:
Informovanie klientov o inovatívnych digitálnych službách a ich výhodách v praxi.
Riešenie poistných udalostí:
Poskytovanie súčinnosti a asistencie klientom pri procese hlásenia poistných udalostí.
Motivujúci bonusový systém:
Nadštandardné kvartálne a ročné bonusy priamo naviazané na dosiahnuté výsledky a vašu výkonnosť.
Flexibilná organizácia času:
Možnosť individuálneho plánovania pracovného času a jeho prispôsobenia vašim osobným potrebám.
Garancia voľných víkendov:
Stabilný pracovný režim výhradne počas pracovných dní (pondelok – piatok).
Profesionálny rozvoj a zaškolenie:
Kontinuálne odborné vzdelávanie a certifikované školenia pod vedením interných špecialistov (plne hradené spoločnosťou).
Sociálny program:
Príspevok na poistenie pre vás a vašich rodinných príslušníkov.
Firemné podujatia:
Účasť na korporátnych akciách a motivačných zahraničných cestách pre najlepších pracovníkov.
Minimálne dosiahnuté vzdelanie
stredoškolské s maturitou
Vodičský preukaz
B
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Komunikačné schopnosti:
Profesionálne a kultivované vystupovanie, schopnosť empatického prístupu k zákazníkovi a trpezlivosť pri riešení ich požiadaviek.
Digitálna gramotnosť:
Aktívna orientácia v digitálnych službách a moderných technológiách, schopnosť rýchlo sa adaptovať na nové interné systémy.
Pracovné návyky:
Samostatnosť, vysoká miera zodpovednosti pri správe klientskeho portfólia a flexibilita pri organizácii práce.
Klientska orientácia:
Predchádzajúca prax v priamej komunikácii s klientom alebo v oblasti obchodu je výraznou výhodou (nie však podmienkou).