HR generalista - HR generalista/tka

Pracovné podmienky

• Druh pracovného pomeru: plný úväzok
• Termín nástupu: asap

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Ha olyan HR pozíciót keresel, ahol nem csak adminisztrálsz, hanem valódi hatásod van a cég működésére és fejlődésére, erre lehetőséged lesz.

A cég növekedésével együtt a HR szerepe is egyre fontosabbá válik. Ezért hľadáme skúseného HR Generalistu, ktorý samostatne premýšľa, rád rozvíja procesy a teší ho, keď jeho práca prináša hmatateľné výsledky.

Nálunk nem egy szűk HR-részterületért felelsz majd. Átfogó képet kapsz a szervezetről, közvetlenül dolgozhatsz együtt a vezetőkkel, és valódi lehetőséged lesz jobbá tenni a munkavállalói élményt és a HR működését.

Mivel fogsz foglalkozni?

• Toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása
• Interjúk szervezése és lebonyolítása
• Új kollégák onboardingjának támogatása
• Munkavállalói HR-ügyek kezelése
• HR-adminisztráció és dokumentáció
• Vezetők támogatása HR- és people management kérdésekben
• Belső kommunikáció és vállalati kultúra fejlesztése
• Csapatépítők és belső programok szervezése
• HR-folyamatok fejlesztése és egyszerűsítése

Požiadavky na zamestnanca

• Minimálne dosiahnuté vzdelanie: stredoškolské s maturitou
• Maďarský jazyk – Expert (C2)
• Slovenský jazyk – Pokročilý (C1)
• Prax na pozícii/v oblasti: 5
• Počet rokov praxe: 7

Osobnostné predpoklady a zručnosti:

• Többéves HR generalista tapasztalat
• Önálló, proaktív munkavégzés
• Jó kommunikációs és kapcsolatteremtő készség
• Megoldásorientált, rendszerszemléletű gondolkodás
• Jó szervező- és priorizálási készség
• Empatikus, ugyanakkor határozott hozzáállás
• Megbízhatóság és diszkréció

Zamestnanecké výhody, benefity

• alkalmazotti kedvezmény felújított számítógépekre
• bónusz alkalmazott ajánlásáért
• csapatépítők
• céges mozizás + popcorn
• étkezési hozzájárulás
• fiatal, motivált csapat
• fejlődési lehetőség
• képzések
• korlátlan tea- és kávéfogyasztás

Odmeňovanie

1 200 - 1 800 EUR/mesiac a bér tudás és tapasztalatfüggő