Senior účtovník/účtovníčka s možnosťou postupu na finančného riaditeľa

Informácie o pracovnom mieste

Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Termín nástupu: 2026-10-15

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• Samostatné spracovanie a kontrola účtovných operácií v rámci podvojného účtovníctva.
• Príprava mesačných a ročných účtovných uzávierok.
• Kontrola správnosti účtov, časového rozlíšenia, rezerv, opravných položiek a inventarizácie.
• Spracovanie daňovej agendy, najmä DPH, kontrolných a súhrnných výkazov, dane z motorových vozidiel a zrážkovej dane.
• Kontrola účtovania faktúr, interných dokladov, bankových operácií, skladového hospodárstva a evidencie majetku.
• Príprava zákonných a štatistických výkazov a komunikácia s príslušnými inštitúciami.
• Spolupráca s audítormi a príprava podkladov pre audit.
• Sledovanie zmien v účtovnej a daňovej legislatíve a ich uplatňovanie v praxi.

Požiadavky na zamestnanca

• Stredoškolské vzdelanie s maturitou.
• Prax na pozícii alebo v oblasti: 3 roky.
• Samostatnosť a zodpovedný prístup k práci.
• Presnosť, dôslednosť a zmysel pre detail.
• Analytické a logické myslenie.
• Schopnosť pracovať s číslami v širších ekonomických súvislostiach.
• Dobré organizačné schopnosti a schopnosť určovať priority.
• Proaktívny prístup a ochota hľadať efektívnejšie riešenia.
• Dobré komunikačné schopnosti a schopnosť prezentovať ekonomické informácie zrozumiteľne.
• Chuť odborne sa rozvíjať a postupne preberať väčšiu zodpovednosť.

Zamestnanecké výhody, benefity

• Stabilné zamestnanie v etablovanej slovenskej spoločnosti.
• Priestor na odborný rast a postupné rozširovanie kompetencií v oblasti ekonomiky a finančného riadenia.
• Možnosť aktívne sa podieľať na nastavovaní a zlepšovaní ekonomických a účtovných procesov.
• Priama spolupráca s vedením spoločnosti a možnosť vidieť výsledky svojej práce v praxi.
• Zaujímavá a rôznorodá práca v dynamickom prostredí automobilového sektora.
• Zodpovedajúce finančné ohodnotenie podľa skúseností a rozsahu zodpovednosti.
• Moderné pracovné prostredie a kvalitné technické vybavenie.
• Zamestnanecké výhody a zvýhodnené podmienky pri produktoch a službách spoločnosti.

Odmeňovanie