Pracovník oddelenia kvality v strojárskej firme

Odmeňovanie

1 000 - 2 000 EUR/mesiac

Príplatky a prémie za kvalitu a výkon, osobné hodnotenie, príspevok na dovolenku, mesačné a kvartálne prémie.

Všeobecné informácie

Druh pracovného pomeru: plný úväzok Termín nástupu: 2026

Náplň práce

Vykonáva a má právomoc:

• Oboznamuje sa so systémom manažérstva kvality (QMS) vo firme, vykonáva svoje pracovné povinnosti v zmysle platných smerníc, vykonáva príslušné záznamy a evidenciu podľa týchto pokynov.
• Vykonáva vstupné, medzioperačné a výstupné kontroly dielov v súlade s výkresmi, normami, zákazníckymi špecifikáciami a zaznamenáva výsledky. Orientácia je na zváranie a obrábanie.
• Vykonáva posudzovanie nezhôd, spolupracuje pri rozhodovaní o nezhodných výrokoch a procesoch opráv.
• Zaznamenáva hlásenia o nezhodách do ERP systému, následne tieto záznamy vyhodnocuje.
• Pracuje s meracími zariadeniami a meradlami.
• Vykonáva merania a kontroly na pracoviskách spoločnosti, u externých dodávateľov a iných subjektov pokiaľ je to potrebné.
• Vytvára hlásenie reklamácií dodávateľov a sleduje ich stav riešenia.
• Zabezpečuje dodržiavanie metrologického poriadku spoločnosti.
• Má právomoc pozastaviť, zastaviť výrobu na základe nesplnených kvalitatívnych požiadaviek výrobku počas výrobného procesu.
• Vykonáva interné audity.
• V spolupráci s majstrom, TPV a zamestnancom skladu koordinuje prípravu materiálu pre výrobu, kooperácie, rieši prípadné technické nezrovnalosti a odchýlky.

Zodpovedá za:

• Výsledky meraní a vykonanie merania na pracovisku.
• Spracovanie záznamov z výsledkov merania v systéme ERP a vo výrobnej dokumentácií.
• Stanovenie potreby a následného postupu pre meranie výrobku. Koordinácia týchto činností s technológom a majstrom na dielni.
• Nákup, evidenciu a presnú špecifikáciu potreby meradiel a ich kalibrácie s nadväznosťou na metrologický poriadok.
• Správa, manažment QMS a organizovanie interných auditov v spoločnosti.

Zamestnanecké výhody

• Stabilná a rozvíjajúca sa firma. Pravidelné platby mzdy, odmeny za výkon, odbornosť a kvalitu.
• Teplé obedy na pracovisku, poskytneme školenia, BOZP, paragrafy, zdravotná službu.
• Firemný telefón, pracovné oblečenie, príspevok na dovolenku 2x v roku.
• Odborné školenia a certifikácie.

Požiadavky na zamestnanca