IT technik/ technička (junior/ka)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• poskytovanie IT podpory zamestnancom spoločnosti,
• poskytovanie servisu, odstraňovanie porúch a riešenie technických problémov,
• poskytovanie prevádzkovej IT podpory pre celú IT infraštruktúru a operačné systémy vrátane pracovných staníc,
• lokálna správa serverov, pracovných staníc, tlačiarní, skenerov a IT zariadení využívaných vo výrobe,
• správa lokálnych aplikácií vrátane odstraňovania porúch a systémovej administrácie podľa potreby,
• inštalácia a konfigurácia softvéru,
• správa kabeláže a sieťovej infraštruktúry (networking),
• administrácia výrobných systémov a riešenie problémov súvisiacich s ich prevádzkou,
• evidencia a ticketovanie incidentov,
• správa IT dokumentácie.

Pracovné podmienky

• plný úväzok,
• termín nástupu: dohodou.

Zamestnanecké výhody a benefity

• kvartálne prémie do 15% (počítané z trojnásobku hrubej mzdy) vyplácané podľa interných pravidiel po skúšobnej dobe
• dochádzkový bonus 100€
• letná a zimná prémia 500€
• príspevok zamestnávateľa do III.piliera
• stravovanie vo firemnej jedálni (zamestnanec platí za obed iba 1,16€)
• príspevky na športové, kultúrne a relaxačné aktivity
• odmena za odporúčanie kandidáta
• odmena za zlepšovacie návrhy
• sociálny program
• vzdelávacie a rozvojové aktivity pre zamestnancov
• jazykové kurzy

Požiadavky na zamestnanca

• pozícia je vhodná pre absolventa,
• minimálne dosiahnuté vzdelanie: stredoškolské s maturitou,
• vzdelanie v odbore: informačné technológie,
• anglický jazyk – stredne pokročilý (B2),
• administrácia serverov – pokročilý,
• mierne pokročilá znalosť operačných systémov,
• pokročilá znalosť kancelárskeho softvéru,
• základy podnikového informačného systému,
• vodičský preukaz skupiny B,
• 1 rok praxe.

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• samostatnosť, zodpovednosť a schopnosť komunikovať s používateľmi,
• zmysel pre detail a precíznosť pri práci,
• dobré organizačné schopnosti,
• analytické a logické myslenie,
• proaktívny prístup a motivácia,