Informácie o pracovnom mieste
Hľadáme do svojho tímu spoľahlivú asistentku, ktorá pomôže s administratívou a organizáciou každodenných činností firmy. Nevyhnutnosťou je komunikatívnosť, dobré organizačné schopnosti, samostatnosť a pozitívne nastavenie.
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- Riadenie admin tímu, efektívne organizovanie procesov
- Kontrola plnenia plánov, analýza výsledkov
- Rozdelenie úloh, podpora v práci, pomoc pri náročných prípadoch
- Organizácia školení, asistencia pri procese náboru nových zamestnancov, adaptácia nových zamestnancov
- Motivácia tímu, rozvoj a budovanie tímového ducha
- Zabezpečenie kvalitného servisu a dosahovanie vysokých výsledkov
- Administratívna podpora konateľa
- Plnenie úloh zadaných nadriadeným
- Spracovávanie a evidencia špecifických požiadaviek klientov
- Príprava rôznych typov zmlúv a podkladov pre klientov, spracovávanie cenových ponúk
- Príprava reportov podľa potrieb a požiadaviek manažmentu
Zamestnanecké výhody, benefity
- práca v stabilnej a perspektívnej spoločnosti
- zamestnanecké zľavy na celý sortiment elektromontážneho materiálu
- pravidelné bezplatné školenia
- otvorená a neformálna firemná kultúra (bez korporátnej byrokracie)
- parkovanie priamo pri pracovisku
- káva a nápoje na pracovisku
- mzdový rast podľa prevzatej zodpovednosti a samostatnosti
Mzdové podmienky (brutto)
1 500 EUR/mesiac
Podľa zákona sme povinní zverejňovať minimálnu mzdu pre inzerované pozície. Konečná výška mzdy závisí od skúseností, kvalifikácie a odbornej praxe a bude predmetom vzájomnej dohody na osobnom stretnutí.
Požiadavky na zamestnanca
Jazykové znalosti
- Slovenský jazyk - Pokročilý (C1)
Ostatné znalosti
- Microsoft Word - Pokročilý
- Microsoft Excel - Pokročilý
- Microsoft Outlook - Pokročilý
Vodičský preukaz
Prax
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- precíznosť, spoľahlivosť a zodpovednosť
- schopnosť pracovať samostatne, aj v tíme
- systematický prístup k pracovným úlohám
- empatická a profesionálna komunikácia
- záujem o odborný a osobnostný rast
- korektnosť a lojálny prístup k zamestnávateľovi