GAP leader výroby m/ž

Základné informácie

Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Termín nástupu: ihneď

Odmeňovanie

po 6. mesiacoch 6,96eur/hod +15% výsledková prémia počítaná z hrubej mzdy Gap Leader bonus 200eur /mesiac príplatok za pozíciu 13. a 14. plat vyplácaný na základe splnenia cieľov

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• Riadivýrobné procesy v rámci GAP-u tak, aby boli splnené ciele
• Riadi prácu svojich spolupracovníkov (stanovuje rozdelenie pracovníkov na jednotlivých pozíciach podľa polyvalencie a po zohľadnení cieľov produktivity, prideľuje náhradné činnosti v spolupráci s nadriadeným pracovníkom, v prípade vysokej absencie žiada výpomoc)
• Zodpovedá za plnenie cieľov GAP-u (produktivita, ppm, počet realizovaných ZN, bezúrazové dni a i.)
• V prípade odchýlok okamžite stanovuje nápravné opatrenia a informuje svojho nadriadeného
• Zodpovedá za dodržiavanie platných pracovných postupov a nariadení v rámci GAP-u, vyžaduje ich rešpektovanie od svojich spolupracovníkov
• Podáva hlásenia o dennej produkcii svojmu nadriadenému a vypĺňa informačnú agendu (tabuľa výroby, záznamové hárky, GAP-ové tabule, indikátory)
• Uvádza operatívne nariadenia priamych nadriadených do praxe a zodpovedá za ich dodržiavanie

Zamestnanecké výhody, benefity

• Špeciálny príplatok zodpovedajúci danej pozícii
• Mesačný výkonnostný bonus
• Stabilné zamestnanie
• Príspevok zamestnávateľa na III. pilier doplnkového dôchodkového sporenia
• Zabezpečenie odborných školení

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním:

• stredoškolské s maturitou
• nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
• vysokoškolské I. stupňa
• vysokoškolské II. stupňa
• vysokoškolské III. stupňa

Vzdelanie v odbore: automobilová výroba

Osobnostné predpoklady a zručnosti:

• Ukončené stredoškolské vzdelanie (maturita/výučný list)
• Skúsenosti s vedením tímu
• Prax vo výrobnom závode minimálne 2 roky
• Dobré organizačné a komunikačné schopnosti
• Schopnosť tímovej spolupráce a vedenia tímu
• Manuálna zručnosť
• Ochota učiť sa