RMA Inžinier/ka (RnD)

Miesto práce: Košice Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Odmeňovanie

1 400 - 2 000 EUR/mesiac v závislosti od skúseností a vedomostí

Náplň práce

• Analýza kvalitatívnych problémov
• Analýza reklamácií produktov z automobilového a priemyselného segmentu od zákazníkov typu OEM a Tier 1.
• Definovanie príčin vzniknutých chýb.
• Vývoj a implementácia nápravných a preventívnych opatrení v spolupráci s relevantnými oddeleniami (vývoj dizajnu, testovanie a vývoj procesov).
• Riadenie zákazníckych reklamácií (Customer Claim Management)
• Zodpovednosť za priebeh a sledovanie reklamačného procesu smerom k zákazníkovi.
• Odborná analýza doručených reklamovaných dielov.
• Definovanie a zavádzanie okamžitých nápravných opatrení.
• Návrh a implementácia trvalých nápravných a preventívnych opatrení v rámci interných závodov alebo u dodávateľov.
• Vypracovanie a poskytovanie 8D reportov.
• Využívanie metód analýzy koreňových príčin (5 Why, Ishikawa / Fishbone diagram).
• Kontrola efektivity zavedených zlepšení (v rámci výrobných procesov a detekčných metód).

Požiadavky na zamestnanca

• Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
• vysokoškolské I. stupňa
• vysokoškolské II. stupňa
• vysokoškolské III. stupňa
• Vzdelanie v odbore: Elektronika, automobilová elektronika, elektrotechnika, technológie v elektronike
• Jazykové znalosti: Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
• Osobnostné predpoklady a zručnosti
  • Technik alebo inžinier s technickým vzdelaním a skúsenosťami v oblasti montážnych procesov
  • Anglický jazyk na pokročilej úrovni (aktívne slovom aj písmom)
  • Pokročilé komunikačné a interpersonálne zručnosti (schopnosť jednať so zákazníkom a kolegami)
  • Pokročilé ovládanie nástrojov Automotive Core Tools (napr. APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC)
  • Schopnosť efektívne pracovať v tíme a prispievať k spoločnému cieľu
  • Ovládanie balíka MS Office (Word, Excel, PowerPoint) na pokročilej úrovni.

Zamestnanecké výhody, benefity

• Pružná pracovná doba s fixným pracovným časom (Pon-Štv 9:00-15:00 a Pia 9:00-13:00) s možnosťou využiť tzv. saldo konto +/- 35h.
• Valorizácia miezd: ročné navyšovanie miezd v závislosti od výkonu
• Koncoročné odmeny na základe hospodárskych výsledkov spoločnosti