Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieVyčerpali ste limit zobrazení spoločností. pre neobmedzený prístup.
Máte záujem?
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
CandiDating je súčasťou personálnej agentúry Synerta Personnel, ktorá už takmer 15 rokov spája talenty s príležitosťami.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Turňa nad Bodvou, Košice - okolie, Košický kraj, Slovensko
Zaradenie obsadzovanej pozície
Hlavné zaradenie pracovnej pozície
• Inžinier údržby (Automobilový priemysel)
Podobné zaradenia
• Plánovač výroby
• Servisný technik (Informačné technológie)
Forma spolupráce
Spôsob spolupráce (právna forma)
Trvalý pracovný pomer (TPP)
Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)
Plný pracovný fond (100% časového úväzku)
Pracovný čas
Práca z domu (home office)
Neumožňujeme prácu z domu
Pracovné cesty
Nevyžaduje pracovné cesty
Odmeňovanie
Odmeny
Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.
Požadované vzdelanie
Stredoškolské vzdelanie (s maturitou)
Technického zamerania
Je výhodou
Vysokoškolské vzdelanie I. stupeň (bakalárske)
Technického zamerania
Je výhodou
Vysokoškolské vzdelanie II. stupeň
Technického zamerania
Je výhodou
Požiadavky na kandidáta
Požadovaná prax na konkrétnej pozícii
Strojová údržba, plánovanie údržby alebo správa technických zariadení
Musí byť • 5 rokov
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Informácie o pracovnej pozícii
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Do tímu údržby v cementárni hľadáme kolegu/kolegyňu.
Tvojou náplňou práce bude:
na základe požiadaviek úseku údržby definovať, pripravovať a zadávať do systému časový harmonogram údržby strojného technologického zariadenia (s dostatočným časovým predstihom) a harmonogram využitia pracovných a materiálnych kapacít – týždenný, mesačný a trinásťtýždňový plán,
plánovať a analyzovať procesy údržby (po technickej aj ekonomickej stránke) a pripravovať správy o týchto procesoch (vrátane podpory ostatným útvarom údržby) s cieľom zabezpečiť efektívnosť procesov s ohľadom na dodržanie nákladov,
na základe ABC konceptu určiť optimálne skladové zásoby pomocou zavedenia automatickej generácie objednávok, vytvoriť formát štandardnej objednávky a dodržiavať odporúčanú výšku skladových zásob,
aktualizovať a spravovať informácie o strojoch (história stroja, dokumentácia),
schvaľovať výkony a faktúry, zavádzať nové zariadenia do systémovej štruktúry a zodpovedať za aktualizáciu flow sheetov.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním:
stredoškolské s maturitou,
vysokoškolské I. stupňa,
vysokoškolské II. stupňa.
Osobnostné predpoklady a zručnosti:
Ukončené stredoškolské odborné alebo vysokoškolské vzdelanie I. alebo II. stupňa technického zamerania.
Prax v rozsahu minimálne 5 rokov v oblasti strojnej údržby, plánovania údržby alebo správy technických zariadení, znalosti procesu a fungovania zverených strojnotechnologických zariadení.
Znalosť procesu a fungovania zverených technologických zariadení.
Znalosť špecializovaného systému údržby.
Znalosť kancelárskych a projektových nástrojov.
Znalosť podnikového informačného systému – výhodou.
Znalosť softvéru na technické kreslenie.
Anglický jazyk – komunikatívna úroveň.
Zamestnanecké výhody, benefity
Variabilná zložka mzdy
Fixný 13. plat – vyplácaný v dvoch splátkach, vo výške základnej mzdy.
Príspevok na stravu nad rámec zákona – 162 € v čistom mesačne (8,10 € príspevok zamestnávateľa), príspevok aj počas dovolenky.
Príspevok na cestovanie do zamestnania – 0,15 €/km, max. až do výšky 160 € mesačne.
Dovolenka navyše – minimálne 25 dní pre všetkých zamestnancov.
Očakávaný nástup
Optimálny
09/2026
01/2027
O spoločnosti Prihláste sa s.r.o.
Veľkosť spoločnosti
Lokálna spoločnosť
Tržby
500 000 - 1 mil. €
Počet zamestnancov
Proces a fungovanie zverených technologických zariadení
Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok
Počítačová zručnosť
MAC (Maintenance Cement)
Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok
Počítačová zručnosť
MS Project
Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok
Počítačová zručnosť
SAP
Je výhodou • Základná úroveň • Aj bez skúseností
Počítačová zručnosť
AutoCad
Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok
Jazyková znalosť
Angličtina
Musí byť • B1
Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia – až do výšky 80 € mesačne.
Doplatok pri PN – finančná podpora pri strate príjmu počas pracovnej neschopnosti.
Príspevky pri životných udalostiach – svadba, narodenie dieťaťa a iné dôležité momenty.
Voľno pri špeciálnych príležitostiach – napr. svadba, narodenie dieťaťa.
Odborné zaučenie a vzdelávanie – podpora kariérneho rastu a rozvoja.
Firemné aktivity a športová karta – športové a spoločenské podujatia.
Ročné prehodnotenie mzdy – minimálne raz ročne.
Program zameraný na zdravie a pohodu zamestnancov.
Príplatky nad rámec zákona – za prácu nadčas, cez víkendy a sviatky.
Odmeny pri pracovnom jubileu – uznanie za lojalitu a dlhoročnú prácu.
Referenčný program – odmena 750 € za odporučenie nového kolegu.
Príspevky na rekreáciu – podľa zákona aj nad jeho rámec.
Ďalšie nadštandardné benefity pre zamestnancov podľa kolektívnej zmluvy.
Odmeňovanie
Od 1 800 EUR/mesiac
základná mzda + 15% ročná maximálne dosiahnuteľná variabilná zložka + 13.plat + ďalšie príplatky nad rámec zákona
50 - 99
Miesto
Bratislava
Webstránka
www.spolocnost.sk
Hlavná činnosť spoločnosti
Informačné technológie
Vedľajšie oblasti pôsobenia
Vývoj softvéruKonzultácie
Viac o spoločnosti
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras rhoncus sagittis neque, eu mollis nisi hendrerit nec. Suspendisse gravida quam dignissim sapien aliquam, sit amet semper ante malesuada.
CandiDating je súčasťou personálnej agentúry Synerta Personnel, ktorá už takmer 15 rokov spája talenty s príležitosťami.