Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieBez prihlásenia si môžete zobraziť detaily ešte 3 spoločnosti. Prihláste sa pre neobmedzený prístup.
Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Máte záujem?
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Inzerujúca spoločnosť
AMBROPEK, spol. s r.o.
Ponuka ID: e800e05f
Mzdový účtovník a personalista
Optimálny nástup
máj 2026 - september 2026
Úväzok
Trvalý pracovný pomer (TPP)
Platové ohodnotenie
1 510 EUR
Miesto výkonu práce
Dunajská Streda
Optimálne bydlisko kandidáta
Dunajská Streda, Trnavský kraj, Slovensko
Zaradenie obsadzovanej pozície
Hlavné zaradenie pracovnej pozície
• Odborný pracovník mzdovej agendy (mzdový účtovník)
Podobné zaradenia
• Personalista
Forma spolupráce
Spôsob spolupráce (právna forma)
Trvalý pracovný pomer (TPP)
Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)
Plný pracovný fond (100% časového úväzku)
Pracovný čas
Práca z domu (home office)
Neumožňujeme prácu z domu
Pracovné cesty
Nevyžaduje pracovné cesty
Odmeňovanie
Odmeny
Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.
Požadované vzdelanie
Vysokoškolské vzdelanie I. stupeň (bakalárske)
Účtovníctvo, ekonómia, personalistika
Je výhodou
Vysokoškolské vzdelanie II. stupeň
Účtovníctvo, ekonómia, personalistika
Je výhodou
Vysokoškolské vzdelanie III. stupeň (doktorandské)
Účtovníctvo, ekonómia, personalistika
Je výhodou
Informácie o pracovnej pozícii
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
HU:
A munkavállalók bérének teljes körű feldolgozása a jogszabályoknak megfelelően (havi kimutatások, számítások, levonások)
Jelenlét, szabadságok és egyéb távollétek vezetése
Bérek, bónuszok, prémiumok, kompenzációk, levonások és juttatások kiszámítása
Jövedelemadó, társadalombiztosítási és egészségbiztosítási járulékok feldolgozása
havi jelentések elkészítése és benyújtása a társadalom és egészségbiztosítóknak és az adóhivatalnak
Éves adóelszámolások és egyéb kötelező éves feladatok lebonyolítása
