Komponentový inžinier (m/ž)

Pracovný pomer

Plný úväzok

Termín nástupu

Dohodou

Hľadáme talentovaného inžiniera pre oblasť tlakových zariadení – reaktor, nádrže, výmenníky, potrubia, filtre.

Chcete sa stať súčasťou dynamického tímu v jednej z najvýznamnejších energetických spoločností na Slovensku? Ak áno, máte skvelú príležitosť!

Odmeňovanie

2 100 EUR/mesiac (brutto)*

*Uvedená suma je vrátane:

základná mzda pri nástupe je vo výške 2100 EUR/brutto,

mesačná výkonnostná odmena až do výšky 13,1% (275 EUR) zo základnej mzdy.

13. a 14. plat , spolu do výšky vašej základnej mesačnej mzdy, na základe podmienok kolektívnej zmluvy.

Pracovná náplň

• Určovať parametre a kritériá pre monitorovanie výkonnosti komponentov dôležitých pre JB a výrobu JE.
• Hodnotiť výkonnosť a spoľahlivosť komponentov dôležitých pre JB a výrobu JE.
• Optimalizovať šablóny údržby s cieľom kontinuálneho zvyšovania spoľahlivosti komponentov a nákladovej efektívnosti.
• Definovať riziká a zraniteľnosť komponentov vo vzťahu k dlhodobému plánovaniu a životnosti a navrhovať činnosti na ich zmiernenie alebo elimináciu.
• Vyhodnocovať spätnú väzbu z realizovanej preventívnej, prediktívnej a korektívnej údržby.
• Riadiť proces korektívnej údržby na zverených komponentoch s cieľom dosiahnutia požadovanej disponibility a nákladovej efektívnosti.
• Kontinuálne monitorovať komponenty, v pravidelných intervaloch vypracovávať komplexné správy o stave komponentov s vyhodnotením nákladov na modifikácie, preventívnu a korektívnu údržbu.
• Vypracovávať šablóny údržby na vybrané zariadenia bezpečnostnej triedy I, II, III. (Kritérium B.9.)
• Hodnotiť stav vybraných zariadení bezpečnostnej triedy I, II, III v oblasti riadenia starnutia, hodnotenia spoľahlivosti a dlhodobej prevádzky. (Kritérium B.22.)
• Vykonávať analýzy udalostí typu P v súvislosti s vybranými zariadeniami bezpečnostnej triedy I, II, III. (Kritérium B.32.)
• Dodržiavať platné predpisy súvisiace s vykonávanou činnosťou, určené technologické a pracovné postupy, požiadavky BOZP, OPP a ochrany ŽP.
• Plniť pokyny nadriadeného v súlade s dohodnutým druhom práce v pracovnej zmluve a v súlade s internou dokumentáciou.

Čo ponúkame

• Každý rok garantujeme zvýšenie mzdy až do výšky inflácie.
• Týždeň dovolenky navyše na oddych a regeneráciu.
• Pracujte len 37,5 hodiny týždenne a získajte viac voľného času každý deň.