CandiDating | Hľadáme B2B Sales managera pre TZB a stavebné projekty
Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieVyčerpali ste limit zobrazení spoločností. Prihláste sa pre neobmedzený prístup.
Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Máte záujem?
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Inzerujúca spoločnosť
Prihláste sa s.r.o.
Ponuka ID: e8c80f4d
Hľadáme B2B Sales managera pre TZB a stavebné projekty
Optimálny nástup
august 2026 - december 2026
Úväzok
Trvalý pracovný pomer (TPP), Živnosť (SZČO, kontrakt)
• Riadiaci pracovník (manažér) v oblasti obchodu a marketingu inde neuvedený, Obchodný manažér
Forma spolupráce
Spôsob spolupráce (právna forma)
Trvalý pracovný pomer (TPP)
Živnosť (SZČO, kontrakt)
Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)
Plný pracovný fond (100% časového úväzku)
Pracovný čas
Práca z domu (home office)
Neumožňujeme prácu z domu
Pracovné cesty
Vyžaduje pracovné cesty bez nutnosti prespávania
Odmeňovanie
Odmeny
Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.
Požadované vzdelanie
Stredoškolské vzdelanie (s maturitou)
Obchod
Je výhodou
Vysokoškolské vzdelanie II. stupeň
Obchodu, marketingu, techniky alebo príbuznej oblasti
Je výhodou
Požiadavky na kandidáta
Jazyková znalosť
Angličtina
Musí byť • B2
Informácie o pracovnej pozícii
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Vypracovanie a implementácia predajnej stratégie zameranej na TZB a stavebné projekty, vrátane analýzy trhu a konkurencie s cieľom identifikovať nové obchodné príležitosti a rozšíriť portfólio klientov.
Aktívne dosahovanie stanovených predajných cieľov prostredníctvom plánovania mesačných, kvartálnych a ročných KPI, monitorovanie predajného výkonu a pravidelný reporting výsledkov vedení spoločnosti.
Budovanie a udržiavanie dlhodobých vzťahov so zákazníkmi vrátane pravidelných návštev, rokovaní o zmluvách, upsellingu a cross-sellingu s cieľom zvýšiť spokojnosť a lojalitu klientov.
Úzka spolupráca s marketingovým, technickým a finančným oddelením na optimalizácii predajných procesov, tvorbe technických ponúk a cenotvorbe s cieľom zabezpečiť komplexné riešenia pre zákazníkov.
Práca s CRM systémom na evidenciu a analýzu zákazníckych dát, monitoring spätnej väzby a navrhovanie opatrení na zvýšenie efektivity predaja a kvality služieb.
Pravidelné vypracovanie predajných reportov, analýza trhových trendov a prognózovanie vývoja trhu s cieľom podporiť strategické rozhodnutia spoločnosti.
Účasť na odborných konferenciách a eventoch s cieľom rozšíriť sieť kontaktov a zabezpečiť aktuálny prehľad o novinkách v oblasti TZB a stavebníctva.
Typický deň zahŕňa plánovanie predajných aktivít, komunikáciu so zákazníkmi a internú koordináciu s ostatnými oddeleniami na zabezpečenie hladkého priebehu projektov.
Pracovná doba je štandardná administratívna s možnosťou flexibilného začiatku a konca dňa podľa potreby klientov a projektov, vrátane služobných ciest a účasti na stretnutiach mimo kancelárie.
Zamestnanecké výhody, benefity
Flexibilný pracovný čas
Teambuildingové aktivity
Práca v dynamickom tíme, silné zázemie etablovanej spoločnosti s vlastným projektovaním a TZB.
Služobné vozidlo aj na súkromné účely, PC, smartphone, školenia a teambuildingy.
Požiadavky na zamestnanca
Minimálne dosiahnuté vzdelanie: stredoškolské s maturitou
Ekonomické vzdelanie so zameraním na : Obchod, s 3-ročnou seniornou praxou v B2B TZB/stavebníctve
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Vodičský preukaz: B
Prax na pozícii/v oblasti: 3
Počet rokov praxe: 3
Vysokoškolské vzdelanie (preferovane v oblasti obchodu, marketingu, techniky alebo príbuznej oblasti).
Minimálne 3–5 rokov praxe na pozícii sales alebo account management, ideálne v technickom alebo servisnom sektore.
Očakávaný nástup
Optimálny
08/2026
12/2026
O spoločnosti Prihláste sa s.r.o.
Veľkosť spoločnosti
Lokálna spoločnosť
Tržby
500 000 - 1 mil. €
Počet zamestnancov
Vodičský preukaz
Skupiny B
Musí byť • 2 roky
Požadovaná prax na konkrétnej pozícii
B2B TZB a stavebníctvo
Musí byť • 3 roky
Požadovaná prax na konkrétnej pozícii
Sales alebo account management
Musí byť • 3 roky
Počítačová zručnosť
CRM systémy
Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok
Počítačová zručnosť
Reportovacie nástroje
Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Stavebno-technologický odbor
Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Vyjednávanie
Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Prezentačné schopnosti
Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Znalosť regionálneho trhu a konkurencie
Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok
Požadovaná prax na konkrétnej pozícii
3
Musí byť • 3 roky
Silné prezentačné, vyjednávacie a komunikačné schopnosti.
Znalosť práce s CRM systémami, reportovacími nástrojmi.
Orientácia na zákazníka, dlhodobé budovanie vzťahov.
Znalosť v stavebno technologickom odbore
Strategické myslenie, proaktívny prístup.
Schopnosť pracovať pod tlakom cieľov, flexibilita.
Riešenie problémov – schopnosť zvládať reklamácie, nesplnené očakávania, logistické či technické prekážky.
Anglický jazyk (písomná aj ústna), prípadne ďalší jazyk podľa trhu.
Znalosť regionálneho trhu (Slovensko, možné susedné krajiny), konkurencie, obchodnej kultúry.
Účasť na poradách spoločnosti
Odmeňovanie
1 800 - 2 200 EUR/mesiac
Variabilná zložka / Provízie: 3 000 – 4 500 EUR / mesiac pri plnení ročného cieľa (KPI = 2 mil. EUR realizovaného obratu zo zobchodovaných projektov).
50 - 99
Miesto
Bratislava
Webstránka
www.spolocnost.sk
Hlavná činnosť spoločnosti
Informačné technológie
Vedľajšie oblasti pôsobenia
Vývoj softvéruKonzultácie
Viac o spoločnosti
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras rhoncus sagittis neque, eu mollis nisi hendrerit nec. Suspendisse gravida quam dignissim sapien aliquam, sit amet semper ante malesuada.