Candidating™ Synerta Personnel s.r.o.

Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieVyčerpali ste limit zobrazení spoločností. pre neobmedzený prístup.

Máte záujem?

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

CandiDating je súčasťou personálnej agentúry Synerta Personnel, ktorá už takmer 15 rokov spája talenty s príležitosťami.

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Inzerujúca spoločnosť

Prihláste sa s.r.o.

Ponuka ID: e93d16f8

Mzdový špecialista / Mzdová špecialistka

Optimálny nástup

september 2026 - január 2027

Úväzok

Trvalý pracovný pomer (TPP)

Platové ohodnotenie

1 600 EUR

Miesto výkonu práce

Krupina

Optimálne bydlisko kandidáta

Krupina, Krupina, Banskobystrický kraj, Slovensko

Zaradenie obsadzovanej pozície

Hlavné zaradenie pracovnej pozície

• Odborný pracovník mzdovej agendy (mzdový účtovník)

Forma spolupráce

Spôsob spolupráce (právna forma)

Trvalý pracovný pomer (TPP)

Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)

Plný pracovný fond (100% časového úväzku)

Pracovný čas

Práca z domu (home office)

Neumožňujeme prácu z domu

Pracovné cesty

Nevyžaduje pracovné cesty

Odmeňovanie

Odmeny

Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.

Požadované vzdelanie

Stredoškolské vzdelanie (s maturitou)

Ekonomika

Je výhodou

Vysokoškolské vzdelanie I. stupeň (bakalárske)

Ekonomika

Je výhodou

Vysokoškolské vzdelanie II. stupeň

Ekonomika

Je výhodou

Vysokoškolské vzdelanie III. stupeň (doktorandské)

Ekonomika

Je výhodou

Požiadavky na kandidáta

Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť

Mzdové účtovníctvo

Musí byť • Vysoká úroveň • 1 rok

Informácie o pracovnej pozícii

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Kontrola a kompletizácia dochádzkových listov a iných podkladov potrebných na výpočet miezd
Komunikácia s nadriadenými a vedúcimi zamestnancami ohľadom nezrovnalostí v dochádzke
Príprava a spracovanie podkladov pre mzdový systém v súlade s platnou legislatívou
Spolupráca s účtovným oddelením a externým spracovateľom miezd
Vedenie evidencie pracovného času, nadčasov, dovoleniek, PN a OČR
Správa mzdových dokumentov a administratívna podpora mzdovej agendy
Príprava štatistík a výkazov pre interné účely a inštitúcie (napr. ŠÚ SR, Sociálna poisťovňa)
Práca s dochádzkovým programom a mzdovým programom

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Vzdelanie v odbore

ekonomika

Ostatné znalosti

Mzdové účtovníctvo - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý

Počet rokov praxe

Osobnostné predpoklady a zručnosti

zodpovednosť
presnosť
spoľahlivosť
schopnosť samostatne riešiť úlohy
praktická znalosť mzdových programov - výhodou
praktická znalosť dochádzkových systémov - výhodou
znalosť Zákonníka práce a súvisiacich právnych predpisov

Zamestnanecké výhody, benefity

Prémie do výšky 15% z mesačnej mzdy
Vernostný bonus podľa odpracovaných rokov (70€/140€/210€/280€)
Zvýhodnené stravovanie v závodnej jedálni pre zamestnanca v cene 1,05 €
Príspevok na dopravu od 15 km (1,30€/2,30€/3,30€)
Príspevok na masáž 2x do mesiaca vo výške 6€
Jazykové kurzy
Zamestnanecké zľavy na vyrábané produkty
Ročná odmena v závislosti od hospodárskeho výsledku firmy

Odmeňovanie

Nástupná mzda: 1600,- € + prémie od 0-15%

Očakávaný nástup

Optimálny

09/2026

01/2027

Počítačová zručnosť

Microsoft Excel

Musí byť • Vysoká úroveň • 1 rok

Počítačová zručnosť

SOFTIP

Je výhodou • Základná úroveň • Aj bez skúseností

Počítačová zručnosť

RON

Je výhodou • Základná úroveň • Aj bez skúseností

Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť

Zákonník práce a súvisiace právne predpisy

Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok

Požadovaná prax na konkrétnej pozícii

Odborný pracovník mzdovej agendy (mzdový účtovník)

Musí byť • 3 roky

Webstránka

www.spolocnost.sk

Hlavná činnosť spoločnosti

Informačné technológie

Vedľajšie oblasti pôsobenia

Vývoj softvéruKonzultácie

Viac o spoločnosti

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras rhoncus sagittis neque, eu mollis nisi hendrerit nec. Suspendisse gravida quam dignissim sapien aliquam, sit amet semper ante malesuada.