Máš obchodný inštinkt, podnikavý mindset a chuť byť pri raste firmy?
Hľadáme človeka, ktorý nechce len plniť plán, ale chce byť súčasťou budovania firmy a aktívne sa podieľať na tom, ako oslovujeme trh a získavame nových klientov.
Mal/a by si byť prirodzene zvedavý/á, vzťahový/á a mať rád/rada kontakt s ľuďmi. Niekto, kto si vie sadnúť s CEO korporácie aj s majiteľom menšej firmy a viesť s nimi normálny, partnerský rozhovor.
Hľadáme niekoho, komu to páli. Niekoho, kto dokáže počúvať, prepájať súvislosti a nachádzať príležitosti tam, kde ich ostatní nevidia.
Nemusíš byť expert/ka na IT. Dôležité je vedieť sa rýchlo zorientovať, pochopiť biznis klienta aj služby a dokázať o nich hovoriť zrozumiteľne a prirodzene.
Veríme, že dobrý biznis nevzniká len za telefónom ani len na konferenciách. Vzniká kombináciou dôvery, vzťahov, správneho načasovania a konzistentnej práce. Cold calling je jeden z nástrojov, ale určite nie jediný. Oveľa viac nás zaujíma človek, ktorý vie rozmýšľať nad tým, ako sa dostať k správnym ľuďom, budovať si vlastnú sieť kontaktov a vytvárať nové príležitosti.
Ak máš vlastné nápady, chceš ich skúšať v praxi a baví ťa objavovať nové cesty, u nás na to zaručene dostaneš priestor.
Náplň práce a zodpovednosti
Budovať nové príležitosti
- vyhľadávať potenciálnych klientov a obchodné príležitosti
- oslovovať decision-makerov a otvárať dvere k novým spoluprácam
- rozvíjať svoju sieť kontaktov a dlhodobé vzťahy
Reprezentovať
- zastupovať firmu na konferenciách, eventoch a networkingových podujatiach
- budovať povedomie o značke na trhu aj na LinkedIne
- byť prirodzeným ambasádorom našej firmy
Prinášať pohľad z trhu
- získavať nápady a spätnú väzbu od firiem a partnerov
- sledovať trendy, potreby zákazníkov a nové príležitosti
- navrhovať a testovať nové spôsoby oslovovania trhu
Podieľať sa na raste firmy
- prinášať vlastné nápady a overovať ich v praxi
- spolupracovať s vedením firmy, marketingom a technologickými expertmi
- pomáhať formovať obchodné aktivity a ponuku služieb
Na rovinu!
Máme pomerne jasnú predstavu o tom, koho hľadáme. Človeka, ktorý sa nebojí ísť medzi ľudí, vie budovať dôveru, rozmýšľa nad obchodom v širších súvislostiach a chce mať reálny vplyv na smerovanie firmy.
Zamestnanecké výhody a benefity
